【大纪元6月14日讯】（大纪元记者伊虎编译报道）澳联邦政府将聘请专家研究如何在澳洲所有学校开始试行教师绩效绩效薪金方案，在此同时，除非学校配合施行此方案并将成果公诸于众，否则联邦将暂停发放2009年度学校补助基金。
澳新社消息，联邦教育部长毕肖普(Julie Bishop)11日再次重申身希望用教师绩效薪金方案来取代目前按照服务年资来决定薪水高低的薪给制度，“我们聘请的专家将听取教师以及学校社区广泛的反馈后，拟定对教师的评估奖励机制试行的草案，希望全澳的所有学校都能试行这套草案。”她说。
这项教师绩效薪金方案的评估结果将综合了学校校长评舰，学生考试成绩以及家长反馈等各方面的结果。虽然澳洲各省都批评毕肖普的计划过于简单，但各省也都支持对身兼特教重任以及工作在边远地区的教师给予特别的奖励。目前，绝大多数的公立学校的教师薪水跟他们的资历挂钩，政府认为这种薪资补偿方法挫伤了许多能力比较强的教师的积极性，特别是当他们的薪水达到一定程度后。毕肖普希望所有学校拥护并积极实行教师绩效薪金方案，真正奖励那些为学生和学校作出杰出贡献的优秀教师。
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