【大紀元4月26日報導】（中央社記者陳舜協台北二十六日電）台灣一項針對兩萬名孕婦所做的家訪研究發現，懷孕仍工作的婦女早產率、胎兒生長遲滯率反而較懷孕未工作的婦女低。不過，臨床婦產科醫師認為早產、生長遲滯與婦女懷孕期間營養、睡眠、休息是否足夠關連性較大，對研究結果持保留態度。
中華民國環境與職業醫學會今天在台北榮民總醫院召開學術研討會，台灣大學職業醫學與工業衛生研究所碩士研究生楊世寬、台大醫院小兒部主任謝武勳、衛生署國民健康局調查研究中心主任莊義利等人在研討會上聯名發表「母親懷孕就業狀況與異常出生結果之相關性：台灣出生世代研究」論文，有了新的發現。
這個研究是以多階段系統抽樣方式，由2005年台灣出生登記檔中選取兩萬六百六十一對母親與嬰兒，在嬰兒滿六個月大時進行家訪，在一萬九千份有效樣本中，進行母親懷孕期就業各項狀況與新生兒早產、胎兒生長遲滯的相關性研究。
研究發現，懷孕仍就業的母親，早產及胎兒生長遲滯的比例較懷孕未就業的母親低約一成。懷孕仍就業的母親中，輪班工作者的早產風險約是非輪班工作者的一點一九倍；每週工作超過四十小時母親早產風險約是工時少於四十小時工作者的一點二五倍。
工作滿意度低、壓力大的母親，產下胎兒生長遲滯新生兒比例約是對工作滿意、壓力不大母親的一點二一倍。
對於這項研究發現，台北榮總婦產部主任趙灌中表示，胎兒得不到養分、孕婦休息不夠、高齡產婦等種種原因，都可能是早產、胎兒生長遲滯的原因，他認為單以職場孕婦、未就業孕婦進行分析，「難以代表全貌」，且研究取樣時間不夠長，「研究結果也不一定代表真實」。
台大醫院婦產部產科主任李建南說，台大醫院的女醫生、護士懷孕時就是職場孕婦，早產率比一般孕婦還高，他也對這項研究結果持保留態度。
趙灌中認為，營養足夠，多休息、定期產檢對孕婦、胎兒才真正有幫助；李建南建議，這項研究應將未就業孕婦組再分成找不到工作組及貴婦組再深入分析，研究結果才可能較貼近現實。
