【大纪元4月29日讯】(大纪元记者廖佩妮综合编译) 许多赞助北京奥运的大企业最近都发现自己陷入舆论的挞伐声中。包括可口可乐(Coca-Cola)、柯达(Kodak)、奇异(General Electric)、强森与强森(Johnson & Johnson)、麦当劳(McDonald’s)和三星(Samsung)等公司。
根据英国《经济学人》杂志的报导，这些赞助商原先以为赞助奥运将会带来巨大的市场效益，没想到奥运都还没开始，这些公司就因为资助因人权议题争议四起的北京奥运惹来一身腥。其中可口可乐公司还是许多人权组织中的活跃份子，这次却因选择和世界最大的人权侵害者中共政权站在一起而成为众矢之的。
由好莱坞女星米亚法罗(Mia Farrow)发起的拒绝种族灭绝奥运的活动，源自中共政权对苏丹在达佛(Darfur)的血腥屠杀行动的刻意漠视。加上中共政权对法轮功等信仰的迫害、举兵进入西藏等等，原先象征“和平、友谊、公正”的体育盛会似乎成了闹剧。由奥运火炬在各地不断的遭到抗议可见一斑。
尽管可口可乐在达佛还在做着好事，他们尝试和“伙伴”中共政权沟通，希望能找出解决问题的方法。但是可口可乐在国际上对中共人权议题的禁声造成的效应似乎远大过他们在达佛的善举。
联合国人权代表约翰洛基(John Ruggie)在一份报告中提议，企业有责任采取主动的方式尊重人权。如果这份报告在六月的人权大会上被接受，这将是联合国第一次指出企业的人权责任。这需要非政府组织与企业的共同合作才能找出符合企业利益与基本人权的平衡点。
全球盟约(The Global Compact)是目前较有规模的联合国协定。它要求签署的企业遵守保障人权、劳工权益与环境保护的约定。目前有约三千个公司企业加入这个盟约，这里面也包括许多中国的企业。尽管监督上仍不算有力，在2006年，已经有335个公司被取消盟约中的资格。
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