【大紀元6月26日訊】(大紀元記者蔡宜佳綜合報導】台灣勞委會全力兌現馬英九總統育嬰津貼、失業給付加碼政見。行政院勞工委員會主委王如玄25日上午到立法院報告表示，2個月內將重新修正「就業保險法」，其中育嬰留職津貼擬修為半年6成薪，另外針對中高齡等不易就業的特殊族群，失業給付請領期限擬由目前6個月延長9個月。
王如玄25日上午到立法院報告「97年度業務概況及立法計畫」，王如玄表示，育嬰留職津貼並未暫緩，但不是一次到位，勞委會目前規劃短期目標是半年領6成薪，財務來源是就業保險基金，並計劃在近2個月內，完成重修就保法，下個會期送到立法院。
因總統馬英九競選時提出育嬰留職津貼2年6成薪的政見，王如玄表示，將先觀察半年6成薪對婦女的工作權益是否構成影響，再研議未來中長期目標。
另為加強保障失業勞工的經濟生活及發揮就業保險法穩定就業的功能，將針對中高齡等不易就業的特殊族群，延長失業給付年限，擬由6個月延長到9個月，失業給付由現行投保薪資6成，依眷口數加給，最多加2成。
按勞委會規劃，初期將以983億的就業保險基金為財源，但未來若是擴大為2年6成薪，1年即需要228億元支出，就保基金根本無法負擔，對此，王如玄說，將規劃協調公務預算支應，或就業保險保費予以微調等2種方式因應。
民進黨立委黃淑英批評，馬英九選前承諾育嬰津貼可以6成薪、領2年，選後劉兆玄院長對立法院提出的報告也信誓旦旦會兌現，但勞委會卻一變再變，從領5成薪變6成薪，但上週媒體又傳出要「喊卡」，只因為某大企業反對。勞委會對育嬰津實施時程到底為何?
王如玄表示，她看到媒體指育嬰津貼喊卡，也非常無奈，因為她從來沒講過，而且勞委會一直在推動，上週才找勞工團體、婦女團體開會，也將找學者家討論，「怎麼可能喊卡? 」
勞委會目前在立院待審的就業保險法修正案版本是「育嬰津貼5成薪、領半年」，王如玄表示，勞委會會將原案撤回，在2個月內提出新修正案，在立院下會期送審。
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