彰縣勞工局宣導身障者定額進用新規

【大紀元7月2日報導】（中央社記者吳哲豪彰化縣二日電）身心障礙者定額進用將有新規定。彰化縣政府勞工處處長黃章一說，政府機關、公立學校及公營事業機構等，員工總數滿三十四人以上者，進用身障員工人數不得低於員工人數的百分之三，私立學校及民營事業機構則不得低於百分之一，這項新規定將從明年七月起實施。

黃章一說，身障者受到生理及心理功能上的限制，工作不便，為了保障他們的工作權益，身心障礙者權益保障法定額進用規定也進行修正。未來政府機關、公立學校及公營事業機構等，員工總數滿三十四人以上者，進用身障員工人數不得低於員工人數的百分之三，而私立學校、團體及民營事業機構，員工人數六十七人以上，進用身障員工人數不得低於員工人數的百分之一，且不得少於一人。

黃章一表示，身障者因生理心理限制造成的工作不便，可以透過「職務再設計」改善，而所謂的「職務再設計」就是針對身障者的特性，透過分析找出他們在職場上遭遇的困難及原因，協助他們在職務或工作環境上做調整，讓身障員工安心工作，提高工作效率。

黃章一說，職務再設計的補助條件很簡單，只要有雇用一名以上的身障者都能提出申請，像是企業主、政府機關、民間團體、居家就業服務單位都能提出申請，審核通過的話，每年度進用一名身心障礙者可以獲得的補助最高可達十萬元。