彰县劳工局宣导身障者定额进用新规

【大纪元7月2日报导】（中央社记者吴哲豪彰化县二日电）身心障碍者定额进用将有新规定。彰化县政府劳工处处长黄章一说，政府机关、公立学校及公营事业机构等，员工总数满三十四人以上者，进用身障员工人数不得低于员工人数的百分之三，私立学校及民营事业机构则不得低于百分之一，这项新规定将从明年七月起实施。

黄章一说，身障者受到生理及心理功能上的限制，工作不便，为了保障他们的工作权益，身心障碍者权益保障法定额进用规定也进行修正。未来政府机关、公立学校及公营事业机构等，员工总数满三十四人以上者，进用身障员工人数不得低于员工人数的百分之三，而私立学校、团体及民营事业机构，员工人数六十七人以上，进用身障员工人数不得低于员工人数的百分之一，且不得少于一人。

黄章一表示，身障者因生理心理限制造成的工作不便，可以透过“职务再设计”改善，而所谓的“职务再设计”就是针对身障者的特性，透过分析找出他们在职场上遭遇的困难及原因，协助他们在职务或工作环境上做调整，让身障员工安心工作，提高工作效率。

黄章一说，职务再设计的补助条件很简单，只要有雇用一名以上的身障者都能提出申请，像是企业主、政府机关、民间团体、居家就业服务单位都能提出申请，审核通过的话，每年度进用一名身心障碍者可以获得的补助最高可达十万元。