【大纪元2月4日讯】（大纪元记者陶意综合报导）2月4日，新西兰总理约翰‧凯伊(John Key) 在新西兰最大城市──奥克兰，公布了多项针对中、小商业，在未来四年里实施的总值达4亿8千万的税法调整。约翰‧凯伊希望通过包括这些税法调整在内的一系列广泛的经济刺激方案，重振新西兰经济。
新西兰总理：十一项税法调整
约翰‧凯伊在4日早的演讲中，列举了政府“工作和增长计划” 的部分内容，其中包括对11项税法和其它法规进行调整的计划。这些调整旨在帮助中、小商业，降低目前经济环境对这些公司现金流通的影响。其主要目的就是让现金在企业手中保留的时间长一些，同时也让现金回流企业的渠道更畅通。
在4日的演讲中，约翰‧凯伊表示工作和经济增长也是政府的长期计划，他希望通过此举，能够提升中、小企业的生存环境。
税法大调整
在4日公布的税法调整中有两项最大的调整，一是取消企业预交所得税时每年要将收入提高5%的要求。另外一项就是将预交所得税不足的罚款比率由14.24%降为9.73%。
对于最新的财务调整，新西兰财政部长比尔‧英格利许(Bill English) 表示新的调整在下周即开始进入立法程序，下一个财政年度开始时即4月1日，就开始实施。
其它与税收有关的各项改变还包括：
除了取消预交税(Provisional Tax)5%的增长要求，在08-09税率改革期间，预交税税率降低5%。多交的预交税的利息也从6.66%降为4.23%。
在消费税(GST) 方面，以实收款为基础的企业，其交纳GST的上限由$130万升高为$200万，意味着更多企业在收到付款后才需交纳GST。GST的登记上限也从$4万提高到$6万。
企业用于相关方面的法律费用，不论是不是现金费用，低于$1万元的都可以直接视为当年的费用。
个人收入所得税(PAYE) 的上限由$10万升高到$50万，这样可使更多雇主只需每月上交一次这方面的税收。
雇员福利税(FBT) 的上限由$10万元提高到$50万元。这样，更多雇主可以由每季度交纳一次变为每年交一次该项税收。企业向员工提供的一些小的福利，如果低于法定限度就不必交纳FBT，其幅度每人每季度的上限也由$200提高到$300，每个雇主的上限也从每年$15，000提高到$22，500。低息以及与雇佣关系有关的贷款的FBT的利息，由10.9%降到8.05%。
社会反馈
来自雇主和制造者协会(EMA) 的阿利斯特‧汤姆森(Alasdair Thompson) 对政府的举措表示赞赏，认为此举会抬升商业信心。企业会对他们在包括PAYE、FBT和GST方面的受惠表示热烈欢迎。不过，他认为新西兰的公司税仍是亚太地区最高者之一，他希望政府能在第一机会对公司税率有所调整。
会计公司Grant Thornton的合伙人乔第‧胡弗特(Geordie Hooft) 表示，政府这次开始实施的税务优惠政策，将会得到中、小商业的欢迎。这些商业团体对新西兰的经济尤为重要。这些政策中的许多方面都是对税收上下限的调整，从而有利于这些企业的现金流通和降低管理费用。在目前许多企业面临经济放缓所带来的低效益的局面，暂时减税确实有助于改善现金流通。
非税务性的调整
此次新西兰政府的经济政策调整还包括一些非税务性的调整。这些政策包括：
24小时的商业热线；
免费商业“体检”和指导服务；
小商业法律费用的索赔限度将由目前的$7500-$12000提高到15000-$20000；
出口企业的信用计划改为给予短期贸易信用担保，即向银行保证出口商将支付相关款项；
政府的公共服务委员会也将尽快支付各项账单，以促进中小企业的现金流通。(http://www.dajiyuan.com)
