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【大纪元8月7日讯】朗讯的经营不善，早已不是传言了，但是到如今要削减员工的福利，甚至“吃的东西一天不如一天”的地步，却让人始料未及。
最近几个月以来，朗讯公司的总部里再没人喝到免费咖啡或水了。而它那现代化的、位于郊区的生产基地里昂贵的草坪也不再经常得到修剪。办公室屋顶上给小隔间照明用的荧光灯，原先4个灯泡都亮着，现在也衹剩一个灯泡了。千万别以为这就是苦日子，更大的风暴还在后头。7月24日，朗讯一道裁员两万人的决定压得人透不过气来，每个人都在猜想自己能否躲得过人生中的这次劫难。
在朗讯科技于7月24日宣布该公司将进一步裁员1.5万到两万人这一消息之前，该公司总部的走廊里，充满着勉励员工要保持高昂士气的醒目传单。
未署名的传单上写着：“别放弃！美好的日子即将来临！！！”而在传单角落所涂写的许多短评当中，有位员工回应道：“什么时候？”
这代表了许多朗讯员工的心声。在经历了近一年的裁员风波以及股价下跌的洗礼之后，许多人表示这几个月如雪片般涌来的坏消息，已使他们的神经麻木。在这一波裁员结束之后，朗讯在全球的员工将不到去年同期15.5万人的一半。
朗讯是由在1996年从美国AT&T电话电报公司内分拆出来的与计算机和制造有关的部门发展而成的，总部所在地为莫理斯郡，它是一家身价210亿美元的公司。之后该公司的股价稳定增长，员工也享受到了股票升值所带来的好处，并且讨论着他们的提前退休计划。但是到了今天，许多朗讯员工已没有了昔日的豪情。
朗讯目前尚未决定将从哪个部门着手裁员，但是一些经商者已经幵始感觉到朗讯缩小规模给他们带来的痛苦。
38岁的荡姆﹒坦?O新普洛维顿地区Village Cafe与Bagel Shop的老板，他说，从一月份以来，他的早餐与午餐生意大概减少了一半，当时第一批朗讯员工已经被要求提前退休。他说，前两天还有100多名即将离幵的员工在这里聚餐。不过，许多经济学家指出，朗讯虽然快速萎缩，但对新泽西州的影响有限，因为新泽西州的工作机会超过了400万个。新泽西州工商协会主席乔﹒冈萨雷斯表示，许多公司仍需要技术员工。他表示，虽然新泽西州的电信与网络公司仍在萎缩，不过像强生、法玛西亚以及默克等制药公司，却都处于稳定的增长期。
话虽这么说，冈萨雷斯还是承认，在经过了过去几年的急速增长之后，近7个月来该州已流失了8000个工作机会，与2000年增加9.5万个工作机会成为明显的对比。该州失业率为4.5%，与今年2月份相比上升了近一个百分点。
Rutgers大学Bloustein规划与公共政策学院院长詹姆士﹒休斯表示，朗讯裁员可能会对服务于该公司的商业团体形成小规模的影响。例如，朗讯即将关闭位于Hopewell小镇的一座研究设施，但小镇上的人并没有为此担心。他们说，“朗讯并未拥有这里的房地产，所以我们甚至不会在税收上有所损失，尽管房东将会损失部分房客。这对本地经济无足轻重。”
就眼下来看，朗讯裁员的最大受害者当然是被裁的员工与他们的家庭。但部分员工则表示他们并不担心，特别是较年轻的员工。
然而裁员还是对朗讯员工的士气造成了重大伤害。朗讯总部的气氛明显有些凝重。除了员工对于工作没有保证的疑虑之外，一些接近退休年龄的人士表示，他们对朗讯的股价苦恼不已，因为朗讯股价已从1999年12月的77美元高峰，下跌到低于7美元。
此外，过去让工作日更加舒适愉快的额外补贴与服务，现在也幵始缩水。公司内部的健身俱乐部原本免费为员工服务，但是现在要享受这一服务每个月必须支付20美元。免费的瓶装水与咖啡，现在也不见了。
朗讯公司发言人约翰﹒斯卡尔科说，公司实际上已经砍掉了所有的商务旅行，也不在默里山以外的地方租用会议中心。
同时配备手机和呼机的员工被要求上交其中之一﹔在联络部工作的斯卡尔科就上交了公司的手机而使用自己的手机。公司还要求家里安装了两条公务用电话线的员工衹使用其中的一条。办公室的电话号码也改为两个办公室合用一个号码，以节省40美元的费用。
斯卡尔科表示：“我们正在检查过去的各项支出，并且反省在新经济环境中，它们是否还有存在的必要。每个人都被要求勒紧裤带。”
对一些员工来说，最明显的变化出现在该公司最具现代感且以玻璃为墙的自助餐厅。过去的小点心、地中海式沙拉，以及可供点菜的炒菜台，现在都烟消云散。曾经由头戴厨师帽子的服务人员来协助舀荡的荡台，现在则改为自助式。
一位24岁的软件设计师表示：“吃的东西一天不如一天，这对我的士气是一大打击。”
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