【大纪元10月31日讯】（大纪元记者萧财英编译报导）美国劳工部助理部长博尔齐近日宣布，雇主赞助的401(k)退休计划，自2012年起必须在季度报告中透露投资人所支付的投资和行政费用，让他们了解在投资的回报中，到底付了多少隐藏的费用。
据估计，全美大约有7,200万员工参加401(k)类型的退休计划，总投资额约3万亿美元。
非营利组织“美国401k利润分享协会”（Profit Sharing/401k Council of America）会长维雷说，基金管理公司从来不会爽快的告诉投资者，他们到底支付多少费用。虽然在投资者要求下，或者通过搜索备案文件能够得到很多支付费用细节，但通过这规则后，投资者不用要求就可以得到这些细节。
劳工部称，401(k)供应商必须提供足够的信息解释给新加入者，让他们比较和选择不同的退休计划，及提供一个包含更多细节的网站。
劳工部长索利斯（Hilda Solis）表示，这个规则给工人提供一个统一的信息，让他们知道在他们的投资计划选择的项目上付了多少资金。
美国最大的401(k)计划供应商，总部位于波士顿的富达投资公司（Fidelity Investments）副总裁麦克休对彭博网表示，该公司不断的为投资者更新投资报表，和在其网站上提供更多投资者所支付费用细节。富达公司管理约1,100万美国劳工的401(k)账户，资产高达7, 350亿美元。
劳工部在七月份宣布了一项单独的规则，规定基金管理公司加强提供401(k)隐藏的收费信息，及一切直接和间接获得的投资回报等，给该计划的赞助商参考。这一规定将在2011年7月16起日生效。
