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台高龄歧视在 爸爸不快乐

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【大纪元8月9日讯】(大纪元记者郑静台湾台北综合报导)“88节,中年爸爸不快乐”。中高龄就业促进联盟表示,8月8日是爸爸节,但职场普遍对中高龄就业者仍有歧视,只能找到清洁工、保全等工作,呼吁政府奖励雇主聘用中高龄失业者;而有工作的职场爸爸则是压力不小;其中 5年级爸爸压力最大,平均每日工时超过10小时、每月薪水贡献给家用比例达5成5。


中高龄就业促进联盟至行政院递交陈情书(摄影:林伯东/大纪元)


中高龄就业促进联盟一行数十人昨天上午到行政院前陈情、抗议,联盟发言人萧忠汉表示,中高龄失业者是职场最弱势族群,工业与服务业普遍不要中高龄就业者,导致不分学历、经历,只要失业,再转业时通常只能找到保全、清洁员、居家看护、街头举牌、保险及直销,再者就是偷、抢及当街友。


中高龄就业促进联盟 8日到行政院前陈情、抗议,联盟发言人萧忠汉表示,中高龄失业者是职场最弱势族群,只要失业,再转业时通常只能找到保全、清洁员、居家看护、街头举牌、保险及直销,再者就是偷、抢及当街友。(摄影:林伯东/大纪元)


萧忠汉说,政府推出多项政策,鼓励中高龄失业者贷款创业,但创业成功者何其少。他呼吁政府不如奖助雇主聘用中高龄失业者、设置促进中高龄就业委员会或就业服务体系。


中高龄就业促进联盟 8日至行政院门口陈情,控诉中高龄劳工在职场遭受年龄歧视,让部分民众只能从事临时、派遣等短期工作,呼吁政府比照保障身障者就业来保障中高龄。(摄影:林伯东/大纪元)


5年级爸爸压力最大

根据1111人力银行“职场爸爸压力指数大调查”,职场爸爸自评压力指数平均为52.53分,介于中间值;其中以5年级爸爸压力最大,指数为57.14分。

调查发现,爸爸压力最大来自“财务、经济压力”(68.57%),其次分别为“工时长无法兼顾家庭”(33.14%)、“业绩、工作压力”(25.71%)等。

调查显示,各世代职场爸爸每月薪资占家用支出(包含子女教育费)比例约50.55%,以5年级爸爸达55.18%最多。

调查也发现,各世代职场爸爸平均每日工作时数为9.99小时,其中5年级爸爸平均每日工作10.61小时最高。

1111人力银行公关总监何启圣表示,5年级爸爸工时最长、薪水占家用比例最高,主要是因子女处于青少年时期,无论在学杂费开销、叛逆期教育等方面,都需要更费心,因此压力指数也最大。

这项调查在7月23日至8月5日进行立意抽样调查,有效样本数为740份。◇
(http://www.dajiyuan.com)

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