【大纪元09月20日讯】（大纪元记者归瑜多伦多编译报导）经济衰退期间加拿大丢失的工作数量，现已复原，表明劳动力市场以远远快于以前的速度，已在短短四个季度修复。但针对加拿大统计局就业数据的进行进一步分析，就业市场质量与经济衰退前相比，在许多指标上已经恶化。
作为历来较高薪水的工作来源的制造业，现居34年来的低水平。合同工正在快速增加，零时工作要比全职工作增加得快（零时工数量比去年上升3.1%，而全职工作增长为2.2%）。平均失业持续的时间超过一年前，从去年的17.6周上升到19.4周，甚至一些正被建立的新职位也是如此。近三分之一的零时工并非自愿选择，这意味着他们宁愿全职。工作小时数保持低于先前的水平，表明许多人仍觉得他们的收入缩减。这一切综合在一起，勾勒出就业市场转换到缓慢增长模式的图景，美国经济不景气是重要因素之一。
据环球邮报报导，卑诗大学经济系主任大卫‧格林说：“我持谨慎乐观态度——非常谨慎。最大的问题是持续发展问题。”他认为，几个关键问题仍然存在，包括青年失业和失业人士寻找工作所需时间的延长。
15岁至24岁加拿大人的失业率上个月达14.6%。学生的工作小时数今年夏天跌至接近历史最低记录。过去的研究显示，这种薄弱环节可能会影响青年获得工作经验和体面收入的能力。
“竞争是激烈的。” 卑诗省Nelson市青年就业资源中心协调人克里‧唐纳利说：“我们继续看到大量的高学历拥有者和资历过高者，在竞争着低级别的工作，这使没有经验的青年几乎没有希望获得这些有限的机会。”
就业市场面临转型
加拿大就业市场已经明显改变航道，一些职位，如林业和工厂岗位，一去不返。而以前不存在的职位，如苹果iPad应用程序的开发，却是新型产业。
尽管失业大军达150万，但一些雇主无法雇用到合适人才。“在我们寻找的技能和大范围失业人士之间有存在不匹配。”德勤（Deloitte）全国人才负责人阿德尔森（Marlene Adelson）说。德勤公司中破产受托人、IT人员、顾问等数百职位难以找到合格人选。安省滑铁卢科技公司Primal Fusion Inc 总裁Yvan Couture也表示，正希望从美国能找到合适人才来填充其互联网自动化平台方面的需求。
另一方面，工作职位增长的类别包括建筑、工程和设计以及管理、科研和技术服务等。但许多公司难以找到对口人才。加拿大最大的在线职介Workopolis 总裁Gabriel Bouchard说：“我们正经历加拿大就业市场的转型，我们需要更多的科学和技术培训，而且教育系统需要调整。但这一切都需要时间。”而雇主也不愿对招聘作长期的决定。阿德尔森女士说：“这比我们在十年前看到的更富有挑战性。”
工作消息并非所有都令人沮丧，曼尼托巴省、爱德华王子岛，萨斯喀彻温省和魁北克省就业率高于经济衰退前，年龄更大的工人也找到了工作，服务领域的一些产业在疾驰前进。◇
