【大纪元2011年10月26日讯】（大纪元记者黄静荣综合报导）香港急症科服务量过去3年上升5%，但公立医院医生持续流失，导致急症室人手紧张，影响服务。医管局打算聘请海外急症室医生临时执业，但引发医生组织及工会不满。食物及卫生局局长周一岳强调引入海外医生不会与私家医生构成竞争。
公立医院医生持续流失，导致人手短缺，急症室人手算最为紧张，单是今年4月至8月，400多名急症室医生中，已经有13人离职，流失率达7.6%。医管局提出透过招聘海外医生，纾缓情况。不过，这个做法先后引起多个医生组织及工会不满。
医管局表示，初步有20多人符合资格，是在海外修读医科或工作的华人，稍后进行面试及审批，通过后便能在公立医院工作。首批有3至4人，最快明年年初能投入急症室服务。但西医公会及其他医生团体对此表示担心，认为海外医生在医治与用药都与本地不同，亦不满政府招聘的海外医生毋须通过注册考试便可执业。
周一岳表示会听取意见，但强调自从医管局限制医生工时，加上部分部门人手流失，必须尽快补充人手。他说，医务委员会有资格决定海外医生是否有足够资历注册，每年更新，若海外医生表现不理想，会不获续约。他强调，聘请海外医生，不会与私家医生构成竞争。
中大医学院院长兼医委会委员霍泰辉亦认为，现时公立医院医生人手不足，虽然当局已经增加本地医科生的学额，但培训一名专科医生的时间要13年，难以单透过培训解决问题，因此，引入海外医生，短期有助舒缓压力。
霍泰辉又指，有关海外医生免考试可以执业的讲法存有误解，他解释，这批医生来港后属于有限度注册，只可以在大学，医管局及卫生署工作，不能私人执业，因此不存在不公平的问题。
港府冀四年内可监管私院
另外，近年私家医院接二连三发生医疗事故，但卫生署无权惩处。周一岳表示，3至4年内会完成对私家医院的监管制度，卫生署可对私院施以罚则。
浸会医院月初发生初生婴儿堕地的严重事故，但未按规定向卫生署通报。周一岳昨日表示，规管私家医院的法例已存在数十年，卫生署长并无法律权力惩罚私家医院，一旦修例，要考虑社会期望及私家医院的承受能力。他希望将公立医院处理医疗事故及投诉的机制，逐步引进私家医院，私家医院在3年前同意进行的认证计划，已包括惩罚机制在内，预计3至4年内完成。◇
