【大纪元2011年03月30日讯】（大纪元记者黄静荣香港报道）立法会监察西九文化区计划进展的联合小组委员会，昨日讨论西九项目进展，以及前西九行政总裁谢卓飞因病辞职后随即转投英国文化协会事件。多位立法会议员质疑谢卓飞离职的理由，直言感觉被骗，并促请管理局透过法律途径追究责任。西九管理局表示，目前可以做的已经做了，但若有新证据，当局一定会跟进。
西九管理局完成第二轮公众咨询后，决定采用由英国建筑师霍朗明（Norman Foster)设计的“城市中的公园”，作为主体概念方案，有关概念图则在绿化、环保、悠闲气氛、公共空间、酒店办公室住宅、以及交通等，都得到市民评为首选。管理局将会制定发展图则，在夏季咨询公众，然后交城规会审批。
议员质疑会否再申拨款
公民党立法会议员陈淑庄认为，当局对概念图则的发展成本未有交代，公众表达意见的意义不大；民主党立法会议员李永达则指，政府当年向立法会申请拨款时，曾承诺不会再要求增加拨款，他质疑政府能否履行承诺。
西九管理局发展委员会主席夏佳理说，近年建筑成本上涨，如马上动工兴建文化区内全部17个建筑物，以当年立法会批准的216亿元经费，也未必足够。夏佳理强调，各项建设会分期上马，并要“睇𩠌食饭”，审慎理财。
夏佳理又说，概念图则不会改变，但发展时会有弹性，整项计划分阶段进行，需时十多年才落成，目前难以确定具体数额。
多位议员声讨谢卓飞
另外，议员普遍质疑谢卓飞因病离职后不久却找到新职，感觉受骗。李永达表示，谢卓飞离职事件，令西九管理局受到大幅度损害，作为管理局的成员一定有责任。他认为管理局的制度要改，确认离职后6个月的禁制期只适用于本地，做法太宽松。他质疑谢卓飞因病离职，但在管理局未正式批准的前一个礼拜就上班，是不合常理。他促请谢卓飞亲身回港交待事件，并要求管理局加强离职后禁制就业条款。
陈淑庄就指，事件令她感觉受骗，并担心管理局士气受损。她指出，以健康理由辞职，不可能立刻就找新工作，质疑谢卓飞真正辞职的原因。民主党议员涂谨申则促请管理局透过法律途径追究，不能轻易放过谢卓飞。
民政事务局副秘书长甄美薇表示，管理局已就事件作适当决定，希望可以向前看，继续下阶段的工作，管理局会尽快招聘行政总裁。
西九文化区管理局薪酬委员会主席单仲偕坦承，对于巿民感觉被骗，自己亦身同感受，而管理局士气亦受到一定的冲击。但他指，如果过分收紧离职后禁制期，可能会影响招聘人才。单仲偕又指，谢卓飞有医生证明，暂时可以做的已经做了，但若果有新证据，当局一定会跟进。◇
