【大纪元2011年04月02日讯】（大纪元韩国记者站报导）随着外籍劳工就业期满，近10万人按规定将于今明两年离开韩国，韩国政府担心，逾期不归而选择非法滞留韩国者将不在少数。对此，韩国政府呼吁对韩输出劳务的相关国家共商对策，消除非法滞留隐患，保障雇用许可制度稳定运营。
韩国雇用许可制施行始于2004年，从今年开始，在韩国就业期满，需要回国的外籍劳动者将急增，据统计今年为3万4千人，明年则将达6万2千人。
为防止他们成为非法滞留者，韩国采取了一系列措施。近日，韩国又敦促雇用许可制输出国大使们采取强硬对策，管理各国在韩的劳动者。
韩国雇用劳动部长官朴在焕（音译）日前与越南、蒙古、斯里兰卡等15个雇用许可制输出国家大使们举行恳谈会，要求他们为了保障雇用许可制度的稳定运营，给予积极的协助和努力。
朴在焕强调：“雇用许可制度若想获得成功，必须管理非法滞留者。”他要求外国人力输出国家在输出劳动者之前，进行充分的培训，并在劳动者进入韩国后，输出国大使馆等机关能给予彻底的管理。
为让外籍劳工按预定时间回国，不以非法滞留者身份继续留在韩国，韩国雇用劳动部正在筹备多种对策。对于非法滞留率较高的国家，韩国政府计划采取缩小引入配额及中断输入等强力的对应措施。同时对雇用非法滞留者的单位将实施严厉制裁。
迄今为止，即使雇用非法滞留者，韩国对雇用业主并没有什么特殊制裁措施，但在今后若被首次揭发后，在3年之内再次被揭发，将在3年之内，禁止雇用外籍劳工。
另外，雇用劳动部还计划对这部分回国对象，采取技能及创业培训，提供其母国就业情报等方针，以引导其自觉回国，减少非法滞留现象。
据统计，截止今年2月，在韩国外国人共有123万6,385人，非法滞留者达16万9845人，占13.7%。其中持非专业就业签证（E-9）的非法滞留者达42,993人，以探亲、旅游等名义来韩（C-3签证）选择非法滞留者达34,324人，持短期商用签证（C-2）的非法滞留者是20,789人。
在非法滞留者中，持短期商用（C-2）签证非法滞留者达81.2%。到今年3月末，持C-2签证非法滞留韩国的外国人中，中国人最多，共计达76,351人，朝鲜族占其中23,213人。
