【大纪元2012年03月29日讯】 （大纪元记者邱晨温哥华编译报导）卑诗公校雇主协会周二确认，与9个校区的支援员工（Support Staff）签署了为期两年的合约，双方同意维持工薪“零增长”。然而省府与卑诗教师联会的合约仍无结果，教联将在4月中旬投票，决定是否采取进一步的罢工行动，抵制省府的第22号复工法案。
最新签署的9个合约，使得这类合约达到40个，现在共有1.8万多名卑诗公校支援员工与省府续签两年合约，并同意工薪遵守2010年省府规定的“零增长”。
今次签署合约的校区包括：素里、枫叶岭、齐利瓦克（Chilliwack）、温哥华岛北部等9个校区，共有4,700名雇员。
省府一直强调没有更多拨款，来增加公营部门员工的工薪，也无意再增加省民的税收等负担，“零增长”规定要求公营部门节省开支，保证服务，将成本维持在省府预算范围内，适当地提高工资额。
不过，省府与卑诗教联的合约却拖延了近一年，劳资双方无法达成协议，省府一再强调工薪“零增长”，而教联要求将工薪提高15%。省府在3月中强行通过第22号法案，下令教师必须复工返校，结束了其自去年9月份开始的只教学工业行动。
省府将指派一名调停员，希望促成劳资双方的谈判取得进展，然而教联在其年会上，却表示将采取行动抵制第22号复工法案，不过需要等到4月17日，由教师投票决定行动方案。 ◇
责任编辑：易君
