香港政府低估最低工资连漪效应

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【大纪元2012年05月30日讯】(大纪元记者黄静荣综报导)香港最低工资实施1年多,最低工资委员会就检讨最低工资水平,公众咨询前日结束。立法会一个委员会昨日举行公听会,多个代表雇员的团体要求,将时薪调升至30至35元;但所有出席会议的雇主团体均认为,再加人工,只会将成本转嫁消费者,形成恶性循环。亦有议员质疑政府低估了最低工资的连漪效应。政府表示正研究有关问题对饮食及零售业的影响。

立法会人力事务委员会昨日就检讨法定最低工资水平举行会议,支持增加最低工资的团体表示实施最低工资后,失业率没有明显上升,申领综援的人数更减少,证明最低工资能鼓励更多人就业。亦有团体认为,最低工资水平应高于综援,并与通胀挂勾,建议将最低工资水平调高至32及35元以上,并要1年检讨1次。

不过,在会上多个行业包括餐饮、物流及清洁等资方代表均认为,最低工资水平应维持在28元,否则会削弱企业的竞争力。代表饮食业界的议员张宇人质疑政府考虑最低工资水平时,没有考虑所有的影响因素,要求政府检讨时,要将考虑涟漪效应影响成本的数据。有饮业负责人称,现时很难请洗碗工人,即使支付每小时33元也没有人做,如最低工资加至33元,将需40元请洗碗工人。

劳工处助理处长李宝仪表示,去年最低工资实施时,并无反映涟漪效应情况的数据,当局今年已聘请顾问,研究涟漪效应及造成的影响,供最低工资委员会检讨水平时作参考。她说,最低工资委员会下月将进行第二轮咨询。◇

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