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加工区征才博览会期创造高效率的媒合

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【大纪元2012年07月08日讯】(大纪元记者杨小敏台湾高雄报导)经济部7日在楠梓加工出口区举办南区产业征才博览会,有150多家的厂商参与,释出约8,000个职缺,吸引许多社会新鲜人前来应征,也利于求职者可一次投递更多家公司履历表的面试机会,同时满足求才者与求职者的需求。

楠梓加工出口区7日举办2012经济部南区产业征才博览会启动仪式。(摄影:杨小敏/大纪元)

经济部次长卓士昭表示,经济部自7月起于北、中、南举办3场大型征才博览会,高雄是第一场,此次依厂商征才家数及职缺数需求,提供民众就业选择的机会变多了。加工区处长黄文谷则说,适逢毕业生求职旺季,加工区居媒合角色,建立求才及就业的平台,利用此机会希望能创造高效率的媒合。

要应征企划类型工作的应届毕业生林美君小姐说,她收到加工区管理处传送简讯通知征才博览会讯息,因这里有许多厂商提供很多工作机会,所以前来应征。

第二次参加征才博览会的华致资讯公司,营运管理部经理邱顺意表示,她观察此次博览会来应征的人非常多,到华致摊位来求职者也有不错的人选,公司将会安排覆试;而利用此活动可收到许多面试者的履历外,还可以参考同业的做法。

已是第3年来参加征才活动的高雄市数位产业发展协会理事长刘淑芬表示,应征者提供履历表是基本的要求,而数位内容则注重创意与个人风格的产业,所以很难只从一张履历表决定是否要录取。她特别提醒求职者面试时,应带着自己的作品来,从作品中可凸显个人特色与才华,有很大的加分效果,同时公司亦可判断人才是否符合需求风格。◇

(责任编辑:张雅云)

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