【大纪元2013年11月29日讯】“财富、时间、自由。”令世人魂牵梦萦的三大珍宝，三者皆可得。
如果再有让人一觉到天亮、瞻前不用顾后的放心，是否教人不敢置信？这则真实的传说，人称“福气”。
决定命运的自强号列车
魏立林和陈岳凰夫妇在年轻时就设定好为家庭奋斗的目标，踏入保险经纪人的行列，就是希望凭借自己的努力，赢得丰硕财富与精彩人生。
一次北上参加保险公司提供的课程途中，巧遇了坐在同一车厢的公胜总经理李雯蕙女士。魏立林与陈岳凰当时服务的公司与公胜有合作关系，聊天中，李总主动提到公胜的经营理念、及人性化的业务制度，引发魏立林和陈岳凰浓厚的兴趣。
在这班命运的自强号列车中，魏立林和陈岳凰就此展开与公胜深厚缘分的人生旅程。多年后，也让魏立林与陈岳凰由衷感念这份喜从天降的福气。
“当公胜与策盟公司终止合作时，公胜仍持续执行对前一个公司的承诺，使我们离开老东家后，得以持续收到佣金。很幸运遇到两家优质的公司。”魏立林说，公胜的制度多年前就订好了，而且是真正地付诸实现。
个人事业部的成立，大大激励了业务员的创业精神，“有自我实现创业的感觉。”陈岳凰在自己的空间，以自在的工作模式灵活运用时间，她觉得能在家工作最能发挥效率。喜欢团队合作氛围的魏立林，选择进到公司的办公室，节省成本也让他充分地与人互动、了解别人的想法。
追寻自我的机会
公胜将经营者对工作的信念与价值，藉由“三B人生”作为桥梁，与员工进行沟通。“健康Better、生活Better、心灵Better”的三B人生启示，陈岳凰感触良多。陈岳凰回忆刚加入保险时的光景，“其实很努力。”
先生计划趁年轻一起打拼，1995年加入公胜开始，挨家挨户去陌生拜访、递名片，每天工作到很晚。辛苦的付出也带来丰硕的成果，陈岳凰与先生拥有了自己的不动产，迎接可爱的孩子出世，与同年龄的女孩相比，当时26岁的她，年所得已有二百多万元，物质充裕，生活无虞。
可是，在她的内心深处总有那么点不满足。一个微弱的声音询问她说，“难道生命只是堆叠数字？”她决定暂时离开工作岗位，放下家庭的羁绊，找出心的方向，于是进入圆梦心灵成长的学习之旅。
缺少自己那一份的经济来源，陈岳凰不时关心家中的情况。先生的回应令他松了口气，“每个月时间到了，都有公胜汇来的佣金。你对家里很有贡献！”四年半过去，陈岳凰获得心灵的满足，也对人生有另一层认识。她回到家中，与先生在事业上又一次共同奋斗。
陈岳凰感谢公胜带给她自由，随时跳出框架，提供她到另一条路上走走看看的机会，而又能持续累积、不归零。公胜永远愿意给时间，让业务员在经济上没有后顾之忧，“很难得的制度！”陈岳凰回过头来，发现自己真有福气，开始就选对了公胜。
突发事件 真金不怕火炼
公胜的好，自始至终董事长蔡文俊都坚持着，没有停歇。当公胜面临8千万危机时，更加突显公胜对员工、客户负责又诚信的情操。
魏立林不讳言，当时公司一阵兵荒马乱，趁乱打劫的情况也有，“蔡董有理念才能设计这么好的制度。想占便宜的人都没有大格局，其实，少了公司的羽翼，也不会有这番成就。”
“保险”本来就是讲信用的事业。在保险业独特的长期性佣金结构之下，以公胜的诚信，业务员的续期佣金，用不着担心。况且，公胜给业务员的佣金从来没有少发。
董事长诚恳地面对，魏立林与陈岳凰不因流言蜚语感到仓皇，他们选择相信，挺身而出为公胜背书。因有员工的信任和共体时艰，那段艰难的岁月终究是撑过去了。
魏立林说，“安心，是公胜给我最深刻的感触。”领导人仅用目标达成、士气激励等方法在带领员工，很难做到长治久安。人与人之间以利益媒合，一点风吹草动都能影响双方的连结。
没有一份坚定的理念，企业很难这样蓬勃兴盛。魏立林相信，未来保险产业的成败绝对取决于“诚信”。人要互助、关心别人，这样的工作环境才能让人安心，而公胜做到了。
在魏立林的心目中，公胜的老板说话算话，与员工彼此信任、互动有礼，甚至危机当前也不改初衷。“相处中，共同追求智慧成长，是真正的成功。”◇
（责任编辑：简淑敏）
