【大纪元2013年07月23日讯】(大纪元记者游沛然日本东京报导)日本大型企业出现增大外国毕业生雇用的趋势，东芝雇用外国毕业生的数量增加了三成以上，有58人是外国留学生，或直接从国外的大学招聘的外国人毕业生。24小时便利店Lawson雇用的外国留学生人数比去年增加了2.4倍。而且对外国人毕业生的聘用方针也出现了变化，从过去的单纯聘用，转变为将来公司管理层的候补，开拓新兴国市场重要的国际人才进行培养。
日本企业逐渐把海外事业拓展的人才候选移向了外国人毕业生。一种是直接从海外招聘优秀的外国学生，一种是从日本的留学生中招聘人才。据《日本经济新闻》的调查显示，今春从海外招聘外国学生的企业数达200家，招聘人数达1千人以上，比去年增加了50%。东芝、NTT、三菱化学等日本大公司都表示出积极的姿态。
另一方面，24小时便利店Lawson预定在中国、东南亚等国家扩展海外事业，急需国际性的商务人才，把人才转向了在日本的外国留学生。企业方表示说，“日本国内少子化现象日趋严重，需要从海外确保优秀人才，同时少子化也会使国内市场缩小，向海外扩展也是一种趋势。”
