【大纪元2013年07月08日讯】（大纪元记者袁玫圣盖博市报导）依Advancing Justice in Los Angeles的研究，2007年，在美亚裔美国人拥有超 过150万的企业，并雇用了近3百万工人； 根据亚太裔健康论坛﹙Asian Pacific Islander American Health Forum﹚加州是在全美，亚裔拥有小型企 业率最高的州之一。依人口普查局，亚裔小企业11.2％是华人拥有的，由于2014年1月1日新 医保法实施日期 临近，新医保法对小型企业有一些影响与冲击。针对业者因应办法，罗省中华总商会及AARP、亚太法律中心等机构，日前举办“健保法案的改变及对小企业的冲 击”讲座。
50职工以上企业主 需提供健保
由奥巴马政府推动，2014年1月正式实施的健保改革，今年10月会开始接受公开注册，直到明年3月，并将逐步 启动。新法规定拥有50位以上员工的企业主必须为员工 提供健保，否则每年需缴罚金。而没加入健康保险的美国人，必须缴交每年递增的罚款。因此许多小型企业 及其员工担心，如何得到一个可负担又可靠的健保计划。
加州众议员、健康委员会主席艾德贺南德斯﹙Ed Hernandez﹚医师在会上说明，在明年1月1日后所购买的十个新健保的基本福利，包含门诊病人服务、急诊服务、住院服务、处方药、产妇和新生儿护 理、预防性健康服务、儿童牙科视力保健、精神健康和药物滥用等所有服务，在网站CoveredCA.com都以中文列举出来，民众可上网了解并选择最适合 更便宜的的保险计划，或可致电888-975-1142查询。
符合条件雇主 员工健保费可抵免税款
新的健保法案将着重在扩大健保人数，监管保险业者以及避免医疗资源浪费等相关措施，将对低收入户提供免费健保 或是优惠补助；而提供员工保险的中小型企业，则可享有免减税的优惠。
加州是首先开始立法并推动相关政策的地方政府，AARP 大洛杉矶华人分会创会会长杨华沙表示，最新的保险包括了很多以前所没有的，如预防性的一些检查、禁止保险业者拒保19岁以下的青少年及儿童，也不能因保户 生病而断然停保等等，依AARP的 说明，新医保法，小型企业公司老板，若员工人数少于50名，不会因为没有提供员工健康保险，而被课 罚金；小型企业若符合 税款抵免条件︰企业员工工人人数为25名或25名以下、年平均工资低于50，000美元、为员工缴纳至少50%的健康保险费，则可获税款抵免，税款抵免 回 溯至2010年1月1日；员工工人人数为10名或10名以下，年平均工资不超过25，000美元可获全额抵免。有关详情可上www.irs.gov的 www.SmallBussinessMajority.org。
新法未完全定案 民众应关注新讯息
罗省中华总商会计划主任谭绮媚(Lucia Tam)表示，每个人都需保险，现今加州小型企业有64，000个，其中华裔业主占10％，但大部分业者并不完全了解新法，目前相关法令细节还未完全定案，有许多规定亦有许多福利，所以得一边推广一边学习，为民 众提供最新的资料。
在研讨会上联邦众议员赵美心、加州众议员周本立、柔斯密市市长Polly Low、圣盖博市长Juli Costanzo等民选官员到场发言。◇
