【大紀元2013年07月08日訊】（大紀元記者袁玫聖蓋博市報導）依Advancing Justice in Los Angeles的研究，2007年，在美亞裔美國人擁有超 過150萬的企業，並僱用了近3百萬工人； 根據亞太裔健康論壇﹙Asian Pacific Islander American Health Forum﹚加州是在全美，亞裔擁有小型企 業率最高的州之一。依人口普查局，亞裔小企業11.2％是華人擁有的，由於2014年1月1日新 醫保法實施日期 臨近，新醫保法對小型企業有一些影響與衝擊。針對業者因應辦法，羅省中華總商會及AARP、亞太法律中心等機構，日前舉辦「健保法案的改變及對小企業的衝 擊」講座。
50職工以上企業主 需提供健保
由奧巴馬政府推動，2014年1月正式實施的健保改革，今年10月會開始接受公開註冊，直到明年3月，並將逐步 啟動。新法規定擁有50位以上員工的企業主必須為員工 提供健保，否則每年需繳罰金。而沒加入健康保險的美國人，必須繳交每年遞增的罰款。因此許多小型企業 及其員工擔心，如何得到一個可負擔又可靠的健保計劃。
加州眾議員、健康委員會主席艾德賀南德斯﹙Ed Hernandez﹚醫師在會上說明，在明年1月1日後所購買的十個新健保的基本福利，包含門診病人服務、急診服務、住院服務、處方藥、產婦和新生兒護 理、預防性健康服務、兒童牙科視力保健、精神健康和藥物濫用等所有服務，在網站CoveredCA.com都以中文列舉出來，民眾可上網了解並選擇最適合 更便宜的的保險計劃，或可致電888-975-1142查詢。
符合條件雇主 員工健保費可抵免稅款
新的健保法案將著重在擴大健保人數，監管保險業者以及避免醫療資源浪費等相關措施，將對低收入戶提供免費健保 或是優惠補助；而提供員工保險的中小型企業，則可享有免減稅的優惠。
加州是首先開始立法並推動相關政策的地方政府，AARP 大洛杉磯華人分會創會會長楊華沙表示，最新的保險包括了很多以前所沒有的，如預防性的一些檢查、禁止保險業者拒保19歲以下的青少年及兒童，也不能因保戶 生病而斷然停保等等，依AARP的 說明，新醫保法，小型企業公司老闆，若員工人數少於50名，不會因為沒有提供員工健康保險，而被課 罰金；小型企業若符合 稅款抵免條件︰企業員工工人人數為25名或25名以下、年平均工資低於50，000美元、為員工繳納至少50%的健康保險費，則可獲稅款抵免，稅款抵免 回 溯至2010年1月1日；員工工人人數為10名或10名以下，年平均工資不超過25，000美元可獲全額抵免。有關詳情可上www.irs.gov的 www.SmallBussinessMajority.org。
新法未完全定案 民眾應關注新訊息
羅省中華總商會計劃主任譚綺媚(Lucia Tam)表示，每個人都需保險，現今加州小型企業有64，000個，其中華裔業主占10％，但大部分業者並不完全了解新法，目前相關法令細節還未完全定案，有許多規定亦有許多福利，所以得一邊推廣一邊學習，為民 眾提供最新的資料。
在研討會上聯邦眾議員趙美心、加州眾議員周本立、柔斯密市市長Polly Low、聖蓋博市長Juli Costanzo等民選官員到場發言。◇
