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台薪资停滞 麦可波特:恐不利竞争力

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【大纪元2014年10月24日讯】(大纪元记者庄丽存台湾台北报导)全球知名竞争力大师麦可.波特(Michael E.Porter)表示,台湾竞争力在全球排名第18名,但薪资所得却排第60名,令人担心也百思不解,其实台湾的经济表现不差,薪资未提升一定要找出原因,因为薪资调整与生产力、竞争力是相辅相成的。

国际管理大师麦可‧波特(Michael E. Porter)24日在台北,以“打造有竞争力的台湾”为题演讲。(中央社)

麦可.波特24日第三度来台演讲,他指出,台湾是过去10年世界经济表现最亮眼的国家之一,甚至优于南韩,国家竞争力取决于产业竞争力及台湾人民生活水准,但问题在台湾劳动人口的薪资没有成长,无法提升竞争力,一定要找出原因,因为薪资调整跟生产力、竞争力是相辅相成的。

此外,麦可.波特表示,台湾的创意并未发挥最大效益,未因此诞生更多公司,台湾优势具有产业聚落与科技研发人员,但劣势是企业留不住人才、法规不够严谨、在台经商成本高、关税高,对外资不够友善,无法吸引外资来台,这都是未来台湾的重要挑战。

对于台湾如何提升竞争力?麦可.波特建议,要让在台湾做生意的环境变得更容易,增加外资来台创投的意愿,吸引资金进来,并提供更好的教育培育人才,并开放门户,和亚太区域更多国家往来,才能提升竞争力。◇

责任编辑:昱作

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