【大纪元12月1日报导】（中央社记者曾盈瑜台北1日电）立法院司法及法制委员会今天初审通过公务人员升官等考试法部分条文修正草案，未来荐任公务员升简任官将统一采受训方式，不再办理升等考。
现行荐任公务人员升简任官途径有考试、受训。现行考试科目零碎，且每年透过考试升简任官公务人员数逐年减少，由民国88年360人到102年93人。
初审通过条文规定，简任升官等考试于法律修正通过后，5年内办理3次为限。修法如果在立法院这会期三读通过，考试院将在104年、106年、108年办3次考试，109年起不再考试，统一由受训全面取代。
接受调训须符荐任9职等本俸最高级、合格实授满3年及近3年考绩至少要2甲1乙。将考绩纳入受调训条件，打破外界认为“公务员不用认真上班，只要考试通过就可以升等”印象。
考试院103年度荐任公务员晋升简任官等训练课程内容包括国家安全、国际关系等政策专题演讲，性别主流化、环境变迁等议题演讲，还有书面写作等成绩评量，共训练4周、120小时。
