【大纪元2015年11月08日讯】（大纪元记者平山报导）加拿大独立经营联盟（CFIB）11月3日发表报告，对全国14座主要城市2003至2013年间市政营运开支调查发现，各城市普遍超支，运营成本增长幅度超过合理范围，其中卡尔加里和埃德蒙顿的市政营运开支增长幅度超过人口增长幅度的三倍，显着高于全国平均水平。
报告说，在2003至2013年间，卡尔加里和埃德蒙顿市政营运开支分别增加了80%和74%，而同期人口增长只有25%和23%，经过通货膨胀因素调整后，两座城市营运成本上升的幅度超过同期人口增长幅度的3倍以上。这意味着过去10年里，一个普通卡尔加里家庭多缴纳了$8,500物业税。
卡尔加里市议员、市金融委员会负责人萨瑟兰（Sutherland）说，过去15年里卡尔加里经历了前所未有的增长，在过去5年，卡尔加里每年增加人口4万，最近稍微慢下来。基础设施、公共交通等需要与人口增长的幅度匹配，而这些领域需要大量金钱投入。
但CFIB的报告并不支持萨瑟兰的说辞。调查结果显示，市政工作人员规模不断扩大，是造成加拿大各城市营运成本不断上升的主要原因。报告说，大多数城市50%以上的营运开支花在工作人员的工资和福利上。埃德蒙顿市政工作人员工资和福利占市政总营运开支的64%，全国最高；卡尔加里占58%，在14座主要城市中排名第7。另外，全国各城市市政工作人员工资比民营同类工作人员工资平均高22%。过去10年间，埃德蒙顿市政工作人员工资增加了74%，卡尔加里增加了47%，远超过同期民营企业工作人员工资增长的幅度。
萨瑟兰不认同这些数据，他说市政府人力资源部门定期研究民营企业工资，以确保市政工作人员工资与民营企业水平相当。萨瑟兰承认民营企业员工没有参加工会，可能会有更大的回旋余地。
在接受调查的14座城市中，维多利亚市剔除通货膨胀因素后运营支出增加了36%，是人口增长幅度的6倍，全国最高；渥太华市运营支出增长与人口增长速度基本匹配；蒙特利尔和多伦多近年来在降低工作人员工资、减少市政支出方面取得了一些进展。
责任编辑：林采枫
