【大纪元3月23日报导】（中央社台北23日电）Google今天举办“数位火星关键对话”论坛，公布“数位行销人才大调查”结果指出，数位行销职缺数量过去2年内成长35%，显示企业对数位行销人才需求大幅提升。
为协助台湾企业与青年弭平产学落差，Google今年2月宣布在台湾推出亚太区首个大规模年度人才培育活动“Google数位火星计划”，近日于台北、台南举办“数位行销职涯论坛”，提供青年与企业互相了解的交流平台。
Google今天举办“数位火星关键对话”论坛，与协办单位1111人力银行所进行的“数位行销人才大调查”，根据统计资料显示，不论是企业或求职者都认为数位行销将扮演提升企业竞争力的重要角色。
此外，根据1111人力银行内部资料统计，数位行销职缺过去2年内成长35%。以行业别来看，今年2月释出最多数位行销职缺的前3大产业别依序为资讯科技业(20.43%)、工商业服务(18.21%)及百货贩售(14.84%)。
调查也指出，拥有行销相关经验是企业录用新鲜人的关键，超过73%的企业愿意在行销职务上聘用新鲜人，但拥有相关学历、技术或经验则更加分。
“数位火星关键对话”论坛今天邀请电通安吉斯集团台湾数位长邵懿文、云朗观光集团总经理盛治仁等企业代表，与2位职场/社会新鲜人对谈，探讨台湾企业与青年该如何突破瓶颈、自创价值，让网路成为双方发挥实力的绝佳利器。
Google台湾总经理陈俊廷表示，无论是最新的主计总处数据或1111人力银行调查报告都显示，台湾的青年就业和行销人力市场的供需落差问题急需解决。Google长期关心台湾青年人才与企业发展，希望藉由“Google数位火星计划”，以更全面、深入的数位行销实务课程与企业职缺媒合，让非本科系、没有受过专业行销训练的社会新鲜人拥有数位实战能力。
