【大纪元2015年04月30日讯】（大纪元记者方君华澳洲阿德雷德编译报导）阿德雷德大学表示，该校将实行类似企业中评估员工时的“表现指标”，如果其教师和学术人员总是不能达标，科系主任就有选择找他人取代，或是解雇他们后把经费用于研究项目。
据广告报（The Advertiser）报导，3年内将有100个岗位转制成以教学为主的职位，以减少对临时教师的需求，到2019年时可每年腾出1400万澳元注入研究基金。要达到这个标准，教师们需要证明其不但胜任而且出色，学生们的反馈也在评价考虑因素之内。这同时意味着教职员工的教学量将从40%的标准增加到最高90%。
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