【大纪元2015年06月25日讯】（大纪元记者张纯之编译报导）23日，洛杉矶联合学区（LAUSD）通过78亿美元预算案，10年来首次同意在未来18个月中给教师和管理人员加薪10%，但同时也宣布未来将裁员数百人。该预算较去年的预算增加了8.5亿美元。
受到打击最大的是成人教育，将裁掉261个教师职位。还有小学和初高中将裁掉94 个教师职位。学校监督科迪内斯（Ramon Cortines）说，希望会有其他州拨款使学区可以重新雇佣雇员。
洛学区将裁掉或重新安置21名为残疾成人提供课程的教师和18名为老年人开课的教师。其他被裁教师职位还包括25名育儿课、85名成人英语课及10名成人教育学术课程的教师。
据《洛杉矶时报》报导，前校董事、管理员工会顾问托科斯基（David Tokofsky）说，学区这样做很短视。他特别提到，裁撤职位包括了数学教师，实际数学课需要更多教师。他预测最终这些被裁教师会重回岗位，但目前他们将失去暑期健康福利并可能为其他学校系统吸收。
教师并非裁员的唯一受害者，570名非教师全职或兼职员工会在8月中旬前失去工作，包括计算机专家、教学助理、秘书、校园安全助理和图书馆专家等，整个地区一共有3万名此类雇员。
另一个受到预算案伤害的项目是学前教育，官员说，该项目将被其他较可能获得州拨款的项目取代。
10%的工资增长将在3年合同的头两年生效，洛杉矶联合学区同意3年内维持现在的健康福利水平。
会议上，董事局以微弱优势通过了一个建议，将讨论是否为裁掉的教师提供夏季健康福利。该项福利估计要花一百万美元。
预算中其他亮点包括投入更多的钱帮助学生通过大学预备课程，扩大双语教学和资优计划 (Magnet Programs)。
官员说，削弱州拨款增长的其他因素包括，州府要求学区为资金不足的养老金计划放入更多资金，此外，招生减少也导致学区员工过剩。
未来一项可能的州资金注入将允许更多成人学校教师在10月份被重新雇佣，但该拨款还未确定。◇
责任编辑：方平
