【大纪元2016年03月24日讯】（大纪元记者李平编译报导）目前全球至少 145个国家，其中仅美国就有23个州，提供员工带薪病假，但安省法律规定，多数员工只能有无薪酬病假，目前省内估计高达160万工人享受不到即使1天的受保护的带薪病假。批评人士表示，这一现象给病患和医疗系统均带来巨大成本。
小问题拖成大病
据多伦多星报报导，安省就业标准法规定，工人每天通常可享受10天的紧急病假，但不带薪酬，老板还可要求员工提供病假条，导致许多医生抱怨，诊所内整天挤满本可在家休养几天就康复的感冒病患。工人维权中心（WAC）最新报告表示，员工不到50人的中小企业业主，无需提供任何形式的病假，无论是带薪还是无薪病假，导致100多万低薪工人没有任何就业保护。
多伦多急救科医生海曼（Kate Hayman）女士说，许多人本来是小问题，找家庭医生就可轻易解决，但却因没有带薪病假，或害怕丢掉工作，或工作非常不稳定等原因，无法在正常工作时间请病假就医。目前海曼所属的有保护就业与健康联盟（DWHN）正敦促省府修法，省府也在考虑修法，预计今春就会公布改革中期报告。
低薪工得不到保护
低薪工人，多集中在零售和餐饮等经常与人打交道的行业，通常更有可能缺乏病假保护，对于公共疾病防控更不利。麦卡马斯特大学和慈善机构联合之路 （United Way）2015年1份报告显示，大多区和汉密尔顿区近90%就业最不稳定的工人，即使请病假1天，也没有工资，仅11.9%的低薪工人请病假1天带 薪；32.6%的低薪工人担心提出医疗或安全问题会丢掉工作；35.3%的低薪工人称工作使人抑郁；35.9%的低薪工称健康状态欠佳。
致力于城市卫生研究的Wellesley研究所政府部主管巴恩斯（Steve Barnes）说，无法享受病假，迫使许多人带病工作，如此一来疾病很有可能进一步传播扩散。海曼说，工人生病后无法请假看家庭医生，只能上医院夜间急救 科。她自己本人就看过许多这类本来正常请病假看家庭医生即可、无需上医院的病患，严重影响到急救科本身功能。
巴恩斯说，这一现状，浪费所有人时间，政府应考虑修法。海曼则说，随着不稳定就业日益增加，修法保障人人都有带薪病假迫在眉睫。
