【大纪元2016年03月28日讯】（大纪元记者季薇多伦多编译报导）加拿大共享服务部（Shared Services Canada，SSC），委托智库做的调查报告发现，要想节省开支，应该把该部门的1,685个工作外包出去。
据CBC报导，SSC为联邦政府提供内部IT技术支持，因饱受低效率的批评，雇用了咨询公司普华永道（PwC）为其找出哪些服务、职能和活动可以外包出去。
近3成工作应外包
该部职员大约有6,000 人，报告仅研究了3,500个与安全无关职位外包的可能性。耗资250,000元的报告称，研究目的旨在帮助该部门到2020年节省1.5亿元人工开 支。研究发现，如果SSC取消3,000个工作职位，每年可节省5,000万元。但普华永道最终还是建议，只把1,685个工作外包给私营部门。这些可以裁减的工作职位大多在渥太华地区。
普华永道预计，被裁的电脑工作人员，大多数可能会很快找到新工作，因为加拿大劳工市场缺这样的人才，只是很多人可能要搬迁到多伦多或蒙特利尔。不过，管理人员可能会面临找工难题，特别是原住民雇员，因为他们中大多数是低阶职员，受到的冲击可能会更大。
该部战略副部长高级助理布鲁斯（Peter Bruce）称，具体裁员数尚未确定，需要与相关工会协商。他补充道，该部门相信，工作职位裁减可通过人员自然流失而实现。最新的“改组计划”（transformation plan）将在2016年秋季提交给国库委员会。
SSC效率低服务差
CBC 最近曾报导过，SSC为加拿大皇家骑警和加拿大国防部提供的服务质量差、效率低。加拿大审计总长弗格森（Michael Ferguson）去年秋的审计报告总结说，年耗资约19亿元的SSC，负责政府43个部门的IT服务标准化和提高效率；但审计发现，该部门既不能证明是否为政府省了钱，也不能证明系统和数据是否安全。弗格森还发现，与SSC打交道的所有部门，非但没感到省钱，反而花费更多。◇
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