【大纪元2016年06月21日讯】（大纪元记者吴英编译报导）中国大陆中小学的教师女多于男，教育学者担心缺乏男教师会造就怯懦及娘娘腔的男孩，部分学校致力养成男学生的男子气概，有些城市则降低男性进入师范学校的录取标准，并提供优厚的奖学金。
大陆城市地区男教师仅二成
《纽约时报》报导，全球公立学校教师多半以女性居多，但在中国大陆这种性别不平衡特别突出，根据北京师范大学2012年的一项研究，在城市地区女性教师的比例为八成。根据中共当局的统计，大陆约有100万名幼儿园教师或教学助理，其中只有6万名是男性，仅占6%。
造成男性进入教育行业的一大障碍是教师的薪资不高。2013年，公立学校教师的平均年薪是1.7万美元。虽然中共规定，教师薪资不得低于其他公务员的薪资，但这项法律的执行情况并不稳定，有些教师为了较高的薪水而跳槽。
男教师少 男学生无法培养男子气概？
由于男性教师少于女性，担心男学生无法养成男子气概，中国大陆中小学积极招募男教师外，采取一些措施，试图培养男子气概。
例如，郑州的学校要求男学生签署保证书，行为举止要像“真正的男人”。上海，有些学校开设专门的男生班，教武术、电脑维修和物理之类课程。杭州则开办“西点男孩”夏令营，开设跆拳道之类课程，还有这样一句营训：我们把男孩变成男人。
在福州某个小学担任六年级教师的林伟（Lin Wei，音译）表示，他喜欢在课堂上教男孩怎么培养男子汉的气概，他告诉男学生：“男人要有担当，要勇敢，要保护女人，要为自己的错误承担责任。”
抨击者：培养男子气概的责任不在学校
担心女教师过多对男孩造成负面作用的观点，以及强调培养男子气概的作法，引来抨击。有些家长指责学校的僵化观念；女性教师则抨击以丰厚待遇吸引更多男教师的做法，认为这是一种性别歧视。
福州幼儿园教师李月（Li Yue，音译）说：“女性教师对孩子们的需求有更本能的察觉，然而教育男孩要像男孩的样子，这并不是学校的责任，这是家长的责任。”
师范大学女学生：对男性提供优惠待遇是性别歧视
福州市内的大学或学院，男性考生的录取标准较低，且给予他们全额奖学金和教学工作。对此，福建师范大学学生薛荣芳（Xue Rongfang，音译）质疑为什么女性进入传统上属于男性的领域时，不能得到类似的优惠待遇。
她说：“如果女性进入建筑领域，政府也会给免费教育吗？男性为什么能得到这种优惠？”
英国研究：男学生成绩不佳与教师性别无直接关联
大陆男学生在高考中的成绩往往落后于女孩，某些地区的学校领导将学生表现不佳归咎于缺乏男性榜样，并要求地方官员介入解决这个问题。根据上海社会科学院2012年的一项研究，男女生从小学三年级开始，就出现学习成绩的差异。
福建、广西与江苏等地区的教育官员开始采取措施，提高诱因招募男性教师。然而，跟随同性别老师学习是否能够提高儿童的学习成绩，这一点并不清楚。2008年，英国研究9000名11岁的孩子，并未发现男学生会因为男教师授课而取得更佳学习成绩。
2012年，上海八中高中部为60名学生专设男生班，目的是希望男学生“恢复男子气概”。该校高中生，18岁的周家豪（Zhou Jiahao，音译）说，他不觉得学校有面临男子气概缺失的危机，但是男孩子们在一起上课时会感觉更自信，和女生们一起上课时，男生可能不敢有话直说，但如果班上都是男孩，就自由多了。＃
责任编辑：黄小渝
