【大纪元2016年09月29日讯】桃园市空服员职业工会今天说，当初跟华航达成的7大协议中，有5项跳票，要求劳动部出面认定当时协议是团体协约，否则不排除再罢工。劳动部回应当时协议有效，华航一定要履行。
桃园市空服员职业工会6月24日率领大部分的华航空服员罢工，并跟华航达成7大协议。事隔3个月后，桃园市空服员职业工会今天再度到劳动部抗议，批评华航跳票，劳动部还漠视华航违反契约。
桃园市空服员职业工会顾问郑雅菱说，当时工会干部跟华航是在劳动部长郭芳煜的见证下召开劳资会议，并达成7项协议。但华航目前已经有包含外站津贴调升漠视禁搭便车条款、在8月24日达成双向考评的原则、未和工会达成协议前，不得跟员工签署84-1条约定书、每月每季每年的保证休假、工会会务公假等5项协议已经跳票。
郑雅菱指出，目前非空服员工会会员也享有外站津贴调升；尚未完成8月24日的双向考评原则；新进员工仍需签署84-1条约定书；华航使用缺额派遣，表面上达成休假日数，但减少班机上执勤人数，也造成飞安问题，加重员工负担；会务公假仅发给1日底薪。
工会发言人黄慧甄也说，劳动部、华航跟桃园市劳动局根本联合打假球，让当时的协议根本是一场笑话。
劳动部则回应，当时会议时并无讨论是否是团体协约，但此契约是有效的，所以华航仍应该遵守当时的契约内容。
郑雅菱强调，接下来会先走诉讼跟裁决，如果再得不到合理回应，不排除将会再度走上罢工。(转自中央社)
