【大纪元2017年08月14日讯】（大纪元记者徐翠玲、郭曜荣台湾台北报导）劳动部将于本周五（18日）召开基本工资审议委员会，政府14日先与资方代表进行事前会商。全国商业总会副理事长许舒博表示，政府最近四年税收超征约新台币四千亿元，但公务人员已7年没有加薪，盼政府带头让全民加薪。而对于工商团体认为，一例一休未修法前，不宜调涨基本工资，劳团 基本工资审议委员会劳方代表庄爵安说，基本工资是照顾社会最弱势底层，基本工资无法反应生活水准，已严重落后，不应与一例一休混为一谈。
庄爵安指出，世界有最低工资制度的国家，很少像台湾5年、10年没调整过最低工资。根据行政院主计总处统计显示，企业历年营业获利增加到超过30%，而劳工薪酬占比却越来越低，企业虽创造利润，但劳工并未获得合理待遇。
现行基本工资月薪21,009元、时薪133元，劳团主张基本工资应调高到2.7万元。桃园产业工会顾问毛振飞说，劳工很多人领基本工资、生活在贫穷线以下。即使现在基本工资调高到27K，十几年前大学毕业生起薪也没那么低，所以才导致现在年轻人普遍不敢生、不敢养小孩，这其实是国安危机。
对此劳动部表示，《劳动基准法》第21条及《基本工资审议办法》规定，基本工资须经基本工资审议委员会审议，由劳动部陈报行政院核定后实施，最后拍 板定案决定权在行政院。基本工资是否调整、调整幅度是否影响劳资双方权益，劳资各持意见或有不同，劳动部不预设立场，将持续与劳资双方加强沟通，积极寻求 共识。
商总吁政府帮公务员加薪
劳动部长林美珠、经济部长李世光与7大工商团体及资方代表进行会商。许舒博会后指出，之前讨论军公教加薪时，人事行政总处都说台湾景气有待观察，所以军公教不调薪；既然政府都说景气不好，他们也认为企业尚未复苏，若政府盼企业加薪，应由政府带动。
许舒博表示，过去调高的基本工资，是否有落实到劳工身上，劳动部应调查清楚，他听说南部许多劳工根本领不到时薪133元。至于一例一休，他仍认为是“三输”，政府应有变通和弹性，考量到不合理的地方，让劳资双方恢复和谐，不该造成社会对立。
林伯丰：要谈加薪 应先修《劳基法》
中华民国工商协进会理事长林伯丰则重申，若要谈加薪，政府应先修《劳基法》，未修法前，盼不要涨基本工资。他说台湾劳工领基本工资的只有24万人，要调涨基本工资，应该全员调薪，若军公教先加薪，企业就会跟进。
至于会议过程，林伯丰表示，林美珠在会中有许多善意回应，但他日前转述总统蔡英文的谈话时被府方指转述错误，因此不愿对外转述林美珠的发言。◇
亚洲邻国薪资调幅
| 国家或地区 | 目前薪资（新台币） | 薪资调幅 |
| 韩国 | 时薪186元 | 明年1／1调为216元，涨幅16.4% |
| 香港 | 时薪135元 | 今年5／1调涨，涨幅6.15% |
| 上海 | 月薪10,582元 | 今年4／1调整，涨幅5% |
资料来源：新闻整里 记者陈凯特／制表
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