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带薪假
【大纪元2019年01月12日讯】（大纪元记者王黎维纽约报导）纽约市9日宣布有5人及以上员工的公司得为员工提供每年十天带薪假，目前纽约市有超过50万名全职和兼职员工没有带薪假。
白思豪叹称，纽约市有50万工人不能有一天的休假。当孩子需要他们时、或要与家人一起参加婚礼或葬礼时、或只是给自己放轻松一下，却连一天休假都没有。
据纽约《每日邮报》一篇报导质疑：这50万数字是怎么来的？可能来自粗略的推断，“不能休假”的定义也不明确。这50万名工人可能没有正式带薪休假的福利资格，但并不意味着他们都被严厉禁止休假。
现实中，那些没有带薪假的计时工，当递交请假需求时，或在淡季期间，常常可以获准请假。只是他们没有上工(或上班)，就没有薪酬，因为他们的工作性质就是按时计酬的。
对企业主而言，政府强制的带薪假规定，事实上等于再次的强制加薪。前一阵纽约最低工资才调涨到每小时15美元。最近三年，基本工资已由每小时9美元涨到目前的15美元。
政府应该监管的是工人请假被拒的案例，同时也应该花时间帮助企业主如何继续健康经营，员工们才不致于被裁员。◇
责任编辑：家瑞
