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【大纪元6月22日讯】中华民国行政院人事行政局今天宣布，未来国营事业机构的经营管理将采“董事长”责任制，至于各国营事业董事长或负责人的人选，将透过人才库建立、接受各界推荐与自荐的方式，并由机关代表、专家学者组成的甄选委员会公开遴选，这项制度将自台湾烟酒股份有限公司董事长职务开始实施。
据中央社6月22日报导人事行政局指出，为落实行政院长游锡堃指示国营事业董事长公开甄选制度，“行政院所属国营事业机构负责人甄选委员会设置要点”及“行政院所属国营事业机构负责人经理人董监事遴聘要点”已核定发布。
人事行政局长李逸洋表示，未来除了国营事业机构负责人、经理人、董监事的遴聘原则，将依据上述相关的规定办理外，负责人的遴选将接受各界推荐与自荐的方式，由行政院副院长担任召集人及行政院秘书长、经济建设委员会、主计处、研究发展考核委员会、人事行政局等机关首长及目的事业主管机关或相关主管机关首长一人至二人，合计六至七人，与由产业界及经济或管理学界遴选的专家学者七至八人组成甄选委员会，经过征才公告、接受推荐及初审、复审、决审的程序，提供二至三个人选，荐请行政院长核定，达到罗致人才的目标。
李逸洋说，国营事业机构总经理的人选，未来也将由董事长决定，并与董事长同进退，以落实董事长责任制。
他指出，台湾省烟酒公卖局将于七月一日改制为台湾烟酒股份有限公司，董事长职务将依规定以公开征才的方式办理，至于七月一日前任期届满的中油公司、汉翔公司、中华电信公司董事长职务，将不适用这项新制度。
人事行政局表示，台湾烟酒股份有限公司董事长的遴选条件、权利义务等事项，将于近日透过网际网路、报纸等媒体公诸大众，欢迎各界踊跃参加甄选。(http://www.dajiyuan.com)
