【大纪元2020年04月03日讯】(大纪元记者林岳编译报导)在疫情冲击下，近日澳洲总理莫里森（Scott Morrison）宣布，受中共病毒（武汉肺炎）影响的企业将获得政府留职补贴（Jobkeeper Payment），以确保企业能继续向其雇员支付薪金。
作为第三轮经济刺激政策，这项花费高达1300亿澳元，也是迄今为止澳洲政府的最大手笔补贴方案。受影响雇主现在已可向政府申请留职薪金补贴，确保符合条件的雇员每两周可领取不低于1,500澳元的工资。符合条件的企业可以从2020年3月30日起为雇员申请最长六个月的薪金补贴。
雇主需要做什么？
• 在澳洲税务局（ATO）网站申请，评估公司营业额下降幅度是否符合申请资格。
• 向ATO提供符合领取补贴条件的雇员信息。包括截至2020年3月1日符合领取条件的雇员人数以及当前公司雇员（包含离职或重新雇佣的雇员）信息。对于大多数企业，ATO会使用Single Touch Payroll（一键式薪酬系统）的数据为雇主预先填写雇员信息。
• 确保每位符合领取条件的雇员每两周至少收到1,500澳元（税前）。如果雇员原来两周收入为1,500澳元，收入将保持不变。若原来两周收入少于1,500澳元，雇主需要将雇员收入提高到1,500澳元。若原来两周收入高于1,500澳元，雇主只需支付剩余部分。
• 通知所有符合条件的雇员可以领取留职薪金补贴。
• 每月向ATO提供符合领取补助条件的雇员数量等信息。
雇主申请条件?
符合以下条件的雇主可提交申请：
• 对于营业额低于10亿澳元的企业，营业额与去年同期（至少一个月）相比减少超过30%。
• 对于营业额达到或超过10亿澳元的大企业，营业额与去年同期（至少一个月）相比减少超过50%。
• 不受主要银行征费限制的企业。
此外，雇主必须和雇员在截至3月1日时已存在雇佣关系，并确保每位符合条件的雇员现在正从事工作，才能够获得留职薪金补贴。
营业额降幅符合条件的非营利组织（包括慈善机构）和自雇人士有资格申请留职薪金补贴。
哪些雇员符合条件？
若雇员符合以下条件，雇主可为其申请留职薪金补贴：
• 目前受雇于符合申请资格的雇主（包括离职和重新雇佣雇员）；
• 受雇时间在2020年3月1日或之前；
• 全职、兼职或长期临时工（在2020年3月1日及之前受雇并超过12个月的临时工）；
• 至少16岁；
• 为澳洲公民、永居身份持有者、保护性特殊类别签证（Protected SCV）持有者、在澳洲持续居住至少十年的非保护性特殊类别签证（non-protected SCV）持有者、特殊类别签证（444类别）持有者；
• 没有从另一位雇主处拿到留职薪金补贴。
如果雇员领取留职薪金补贴，就会影响联邦社会服务部（Services Australia）发放的其它福利金，因为留职薪金补贴需要作为个人收入上报。
申请步骤:
◎ 雇主
从2020年3月30日起，雇主可以在ato.gov.au网站上登记申请留职薪金补贴。随后，符合条件的雇主将可通过一个在线软件申请补贴。第一笔薪金补贴将在5月的第一个星期发放给雇主。
符合条件的雇主必须每月向ATO上报更新领取薪金补贴雇员的信息。雇主必须保证有资格领取薪金补贴的雇员每两周税前收入不低于1,500澳元。
比原来收入多出的部分，雇主可自行决定是否为雇员支付额外养老金。
◎ 零雇员企业
从2020年3月30日起，零雇员企业可通过ato.gov.au网站登记申请留职薪金补贴。自雇人士需要向ATO提供澳洲商业登记号（ABN），指定谁领取薪金补贴，并提供此人的税号和近期商业活动的声明。自雇人士需每月向ATO汇报更新信息，以表明他们继续有资格获得薪金补贴。该补贴每月会打入个人的银行账户。
案例一 : 雇佣不同薪酬的员工
Adam拥有一家房地产生意，有两名雇员。该公司仍在营业，但Adam预计，未来几个月的营业额将下降30%以上。雇员情况如下：
• Anne是永久全职雇员，税前每两周薪酬3,000澳元，她仍在公司工作；
• Nick是永久兼职雇员，税前每两周薪金1,000澳元，他继续为公司工作。
Adam有资格为上述两位雇员申请留职薪金补贴，公司及雇员可以享有以下好处：
• 公司继续向Anne支付每两周3,000澳元的税前全职工资，同时Adam将每两周从薪金补贴中获得1,500澳元以补贴Anne的工资成本，公司将继续为Anne的收入支付养老保证金。
• 公司继续向Nick支付每两周1,000澳元税前工资，以及额外的每两周税前500澳元，总计每两周税前1,500澳元。该公司每两周从留职薪金补贴中获得1,500澳元的税前金额，补贴Nick的工资成本。公司必须继续为Nick每两周获得的1,000澳元工资支付养老保证金。该公司可以选择是否支付给Nick额外500澳元（税前）养老保证金。
Adam可以从2020年3月30日开始注册申请补贴意向，然后向ATO提出申请，提供该公司符合条件的雇员详情。此外，Adam还必须告知其雇员，他已把他们提名为符合条件领取补贴的雇员。Adam将每月向ATO提供信息，并每月得到事后补助。
案例二: 员工被无偿解雇
Maria在悉尼经营一家美容院。通常，她雇佣三名永久兼职美容师，但是政府命令美容院不再营业，要求她停业。因此，她被迫无偿解雇这三名美容师。
Maria的营业额将下降30%以上，因此她有资格为每位雇员申请留职薪金补贴，并把每两周税前1,500澳元的补贴转给她的三名美容师，最多六个月。Maria将保持与雇员的联系，以便将来恢复营业。
Maria必须告知她的雇员，她已提名她们为符合条件接受补贴的雇员。Maria可以决定是否为因领取留职薪金补贴的雇员支付养老保证金。
如果Maria的雇员在收到留职薪金补贴前已领取其它的收入补助金（income support payments），例如寻工补贴，则需要将其新收入告知联邦社会服务部。（Services Australia）
更多详情请浏览ato.gov.au网站。◇
责任编辑：李丽欣
