【大纪元2020年09月11日讯】（大纪元记者吕尚明亚特兰大综合报导）总部位于亚特兰大的可口可乐公司在8月28日宣布，要大规模重组。在启动裁员之前，公司官方表示希望北美地区有至少4,000名在2017年9月1日之前雇用的员工愿意自动离职。可口可乐在上星期公布了为了鼓励自动离职而提供的优渥离职方案细节。
有资格申请自动离职的员工薪水等级为第1级到第17级的全职员工，最高的17级达到副总裁阶层。仓库、生产线员工以及负责零售的员工都不在此列。
自动离职方案中最大项是遣散费，从第1级到第12级的员工的遣散费是年资乘以两星期的薪水，外加20%的奖金。最低会拿到12周的薪水，另外加20%。最高会拿到不超过52周的薪水，另外加20%。第13级与第14级的员工可拿到12个月的薪水，另外加20%。第15级到第17级的员工可拿到18个月的薪水，另外加20%。
除了遣散费之外，方案中还附有以下待遇:
- 公司付全额健保费一年
- 特殊股票奖励
- 没用完的私人假期可以折算薪资
- 公司付费的求职辅导咨询服务
可口可乐表示如果有超过4,000人申请，那么年资深的员工将获得优先权。有意的员工必须在9月17日之前提出申请，9月21日将知道结果。被批准自动离职的员工将于11月15日之前离职。
可口可乐公司在北美地区部门，包括美国、加拿大、波多黎各等地，目前有10,800名员工。其中有4,400名在亚特兰大。可口可乐也将在其它国家实行类似措施，预计将耗费3.5亿美元到5.5亿美元。
责任编辑: 苏淮
