【大纪元2021年10月14日讯】（大纪元记者柳晴加拿大温哥华编译报导）根据卑诗省针对长期护理设施和养老院的卫生令，10月12日起，没有接种疫苗的员工将被立即安排无薪休假。紧急救助站和社区护理机构的医护人员随后也需遵循该卫生令。
据卑诗省546家长期和辅助生活机构中除4家以外的所有数据统计，在48,897名工作人员中，约4%的员工尚未接种疫苗，人数将近2,000人。大约96%的人已经接种了第一针，93%的人已经接种了两针。
据《温哥华太阳报》报导，对于最大的长期护理机构之一，位于阿博斯福德的Menno Place。首席执行官凯伦．比格斯（Karen Biggs）说：“这里有675名员工，这意味着根据公共卫生令，9名长期员工和19名临时员工被禁止工作，并在两周内面临解雇，除非他们接种疫苗。”
她通过电子邮件告诉Postmedia，有些人选择在这个时候退休，而不是去接种疫苗，其他人则是休长病假或休年假，所以不知道他们的疫苗接种情况。
据比格斯说，10月26日之前任何未接种疫苗的工人都被立即安排无薪休假；之后，如果他们没有开始接种疫苗计划，将被终止合同。
选择不接种疫苗的工人将面临 “明确的就业后果”，医院雇员工会的迈克．欧德（Mike Old）说，该工会代表养老院的2万名工人，其中大部分是护理助理。
他说，工会有义务支持其成员，并将根据实际情况审查任何申诉。任何人都可以向卑诗省人权法庭提出申诉，但他承认在法庭上胜诉的几率很小。
欧德说，卑诗公共卫生令要求长期辅助设施和养老院确保所有工人都接种疫苗。工人将有机会申请医疗豁免，但这些豁免的条件很严格。
根据本周末发布的健康令新规定，截至周二，只接种了一剂疫苗的工人可以继续工作，但他们需穿上个人防护设备，定期快速测试，并计划在28至35天内进行第二次注射。
那些未接种疫苗的工人如果在10月25日之前得到第一剂，就可以保留工作，之后他们将继续停工七天，在恢复工作时需要遵循同样的预防措施。◇
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