【大纪元2021年11月15日讯】（大纪元记者陈柏州综合报导）中共病毒（武汉肺炎，COVID-19）疫情爆发至今，湾区多数企业已恢复办公室办公，但远程工作革命是否将持续？最新一项民调显示，能够居家办公的人中，70%的人希望疫情结束后，全部或大部分时间可以居家办公；只有2%不想要远程工作。
圣塔克拉拉大学（Santa Clara University）商学院助教乔-艾伦．波兹纳（Jo-Ellen Pozner）表示，受疫情影响，长期以来面对面办公的方式，已被彻底颠覆，目前还无法确定影响程度和持续时间。湾区的企业，持续针对远程工作的员工，调整工作规定和薪酬结构。她补充：“需要一点时间来重新定位。”
这份由湾区新闻集团和硅谷联合创投协会（Joint Venture Silicon Valley）共同进行的民调，结果显示，48%的人表示，工作可以在家完成。在科技工作者中，有72%的人表示，工作可以远端完成。
硅谷联合创投协会首席执行长罗素．汉考克（Russell Hancock）表示，员工不愿放弃远程办公“是一个重大发现”。疫情爆发后，人们将重心转移到家庭、社区，而不是为工作全力燃烧。
在硅谷工作的34岁工程师菲利普．帕伦特（Phillip Parent），在疫情之前，曾对远程办公的同事感到不满，并质疑为什么他们可以得到特殊待遇？他说：“我们每天早来晚走。”但在疫情爆发后，帕伦特开始在住家从事IT支持的工作。
居家办公一年半之后，帕伦特的人生发生重大转变，他彻底改变对工作地点的看法。他甚至开始和妻子讨论，搬离圣马刁（San Mateo）的公寓，同时维持远程办公。他直言：“我的人生开启另一扇门。”
然而，从事服务业、医护业和劳动业等无法远程办公的人，只能在接受健康风险或失去工作之间做出选择。
学者：贫富差距扩大
波兹纳认为，疫情加剧湾区富人和穷人之间的分歧，许多远程工作者已搬到低成本社区，而其他收入较低的劳工，仍受通勤、高额租金和生活费所苦。
湾区远程工作者和非远程工作者的最大差异，在于教育和工资。据调查显示，每10个远程工作者，至少有6个拥有大学学位，并可能获得更高的工资；每10个年收入低于5万美元的人中，有8个无法远程办公。
许多非科技业的劳工认为，他们根本无法选择远程办公。
在旧金山列治文（Richmond）区经营一家医疗用品店的艾琳娜．奈菲尔德（Erina Nayfeld）表示，她无法远程工作，她的顾客大多是老年俄罗斯移民，他们会定期来购买医疗用品。
疫情爆发后，反而让奈菲尔德对其零售业务更加坚定，她说：“这能维持人与人之间的接触、联系，我们都需要彼此。”
湾区员工
仅20%想全职办公
湾区委员会经济研究所（Bay Area Council Economic Institute）针对200家大型、中型企业进行月度调查，结果显示，约70%的企业，希望员工每周2～4天回到办公室办公；只有20%的员工想全职在办公室工作。
对于远程工作的主要好处，有80%的人认为可以减少通勤时间；63%认为可以避免染疫；59%认为工作时间可以更灵活；55%认为居家办公更舒适；近一半的人认为，远程办公的工作效率更高。但也有55%的员工认为，在办公室工作更形成整体；49%认为面对面工作，彼此合作会更加顺畅。
湾区员工返回办公室工作的比例，低于洛杉矶（Los Angeles）、纽约（New York）、华盛顿特区（Washington, D.C.）和奥斯汀（Austin）等主要城市，部分原因是加州企业的停业时间，比其它地区长。
但湾区委员会经济研究所经济学家杰夫．贝利萨里奥（Jeff Bellisario）表示，科技业更容易远程办公，他认为：“混合办公的工作型态，会越来越普遍。”◇
注：新冠状病毒，也称武汉肺炎病毒，大纪元认为叫“中共病毒”更准确。因该病毒来自中共统治下的中国，更因中共掩盖疫情导致病毒向全世界扩散，并造成全球大流行。
责任编辑：白川
