【大纪元2021年12月22日讯】（大纪元记者侯骏霖台湾台北报导）富邦金及日盛金自今年7月起，与日盛金工会、日盛银行工会启动员工权益议题的协商，12月17日先与日盛银行工会，就员工安置方案的主要条件达成初步共识，预计12月29日与日盛金工会召开协谈会议。富邦金22日表示，即便双方迄今未有具体共识，但并未中断过协商，希望透过诚信协商原则与工会对话，创造劳资双赢的局面。
富邦金并日盛金创台湾首桩金金并，劳资协商进展备受关注。日盛金工会日前指控，富邦金协商代表自第6次正式协商会议开始，就表明双方已经没有协商空间，在员工安置计划草案中，优离优退及留任员工奖励等相关条约，目前双方均未达成具体共识，若富邦金不愿善意沟通，工会将采取抗争手段。
富邦金22日发出声明回应，富邦金提出协商版本是经过多次与工会充分交流后，在理解工会立场及主张、衡酌市场合并案例，同时兼顾客户服务及员工权益下，所提出的员工安置方案；富邦金也因为完整的沟通与说明，才能就员工安置方案与日盛银工会达成初步共识，未来富邦金会秉持相同态度与日盛金工会协商。
富邦金表示，由于日盛金工会、日盛银工会二者互不隶属，各自代表其会员进行协商，基于尊重2工会个别协商之代表性，近半年来与日盛金工会、日盛银工会，正式、非正式协商已超过10次以上。
对于工会为会员争取权益的立场及态度，表达理解与尊重，但也从未中断协商，富邦金将积极参与协商，以期达成共识。
富邦金强调，针对日盛金工会的诉求及主张，仍以诚信协商原则，在兼顾客户与员工权益的情况下积极协商，希望双方可以尽早达成共识，创造劳资双赢。
富邦金及日盛金预计在12月29日与日盛金工会召开协谈会议，将由全金联钟馥吉理事长、韩仕贤秘书长共同担任主席，同时也邀请劳动部及北市府劳动局列席指导。
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