【大纪元2022年01月13日讯】大纪元英国记者站报导）近日，世界知名品牌香奈儿（Chanel）任命了新的全球首席行政官。这位新的主管是一名来自印度、现居英国的女性。今天，就让我们来看看这位创造了多个第一的女性。
奈尔（Leena Nair）在掌管香奈儿之前是英荷跨国巨头联合利华（Unilever）的首席人力资源官。她的辉煌履历全部是靠她自己一步一步走过的。
机械工程专业出身
奈尔出生在印度马哈拉施特拉邦的一个小镇，父亲是一名工业家。她毕业于印度一所学院的电子工程专业。
但是在学习电子工程的过程中，她发现自己其实更喜欢并且擅长管理。
她在Instagram上回忆当时的经历说：“我得到的最好的一条建议的时候，我的职业生涯甚至还没有开始，我的学院里的教授有一天找到我，跟我说：‘你知道吗，你做工程师的话会很糟糕，但是我认为你学习管理会很有潜力。你喜欢跟人打交道’。”
于是，奈尔在毕业后开始学习人力资源专业的硕士学位，并且获得了工商管理硕士学位。
工厂里的第一个女厕
1992年，奈尔毕业后开始在联合利华位于印度的分公司做一名管理实习生，并且成为这家公司在印度的工厂里的第一个女性管理人员。
当时，工厂里面从工人到管理人员，大部分都是男性，但是奈尔对这种环境丝毫不感到陌生，因为她此前学习机械工程的学院就是这样。
她曾经对印度的一家报纸说：“在工程学院，有3,000个男生，18个女生。在那里四年使我很坚强，让我变得脸皮比较厚。我学会了如何在一个主要是男人占统治地位的地方拼出自己的一条路。”
当奈尔开始在印度的联合利华工厂工作的时候，工厂里甚至没有女厕所。自从有了她，工厂特意修建了女厕所，工人们笑称，那是“丽娜的厕所”。
她说：“我学到了许多东西，关于工厂和生产，车间里的生态系统，灵活的重要性。这造就了现在的我。”
稳步升迁的30年
实习一年后，她成为一家工厂的人力资源经理，在那里工作了三年，然后成为联合利华印度分公司的雇员关系经理。此后她稳步升职，十年后成为分公司的人力资源总经理。
2016年，她被任命为总部在伦敦的联合利华的首席人力资源官，这时她已经为这家公司工作超过20年。
她是这家公司的第一个女性、亚裔、而且是最年轻的首席人力资源官，掌管着公司在全球190多个国家和地区的16万工作人员。
2021年12月中旬，奈尔决定离开联合利华，加盟香奈儿。据报导，她的工作地点将是在伦敦。
联合利华的首席行政官对奈尔近30年的工作表示感谢，并且说她是“我们的平等、多样性和包容性计划的推动力量”。
成功经验：责任感和情商
谈到她的多个“第一”，奈尔在世界经济论坛期间对一个播客（podcast）表示：“你需要做此前你认为不可能的事情，还需要让那些选择你来做这份工作的人不陷入难堪，要承担这样的负担以及需要成功的负担。你最不希望的就是失败，所以你看到这个巨大的压力以及要把交给你的每一份工作都做成功的责任感。”
去年10月，奈尔曾经对另一个播客表示，她做领导工作的时候，是“头脑和心并用”。她说：“情商是一个关键的领导技巧，我想将来会有更多的人讨论这一点。”
面临巨大挑战
52岁的奈尔此前从事人力资源工作，跟时尚一点关系都没有。她不像此前香奈儿任命的另一位女性首席行政官，是时尚行业出生，因此有分析认为，她有可能会改变未来的时尚。
《商业内幕》（Business Insider）的分析认为，奈尔在疫情期间接管香奈儿任务艰钜，这是因为香奈儿不像它的对手那样通过网站出售它那著名的手提包，比如Gucci、Prada等。
奈尔还可能需要帮助香奈儿塑造一个全新的艺术构想，该品牌目前的构想还是2019年去世的拉格斐（Karl Lagerfeld）在世的时候设计的。
自从拉格斐去世后，虽然他的继任者曾经跟他密切合作，但是时尚迷们认为近两年香奈儿推出的设计“缺乏让人兴奋的因素”。◇
责任编辑：陈彬
