【大纪元2022年08月26日讯】（大纪元记者闻慧编译报导）洛市警局（LAPD）局长米歇尔‧摩尔（Michel Moore）8月23日告诉警察委员会（Board of Police Commissioners），警局没有达到其人员配置目标。
据城市新闻社报导，摩尔说，LAPD目前少雇用了176名警官；截至8月13日，该部门有9,284名宣誓就职人员，而该部门被授权拥有9,460名。
摩尔说，LAPD还获得市议会授权，可以新雇用多达780名宣誓人员，其中考虑到了因退休带来的减员。
“出于各种原因，对警务工作感兴趣的申请者人数越来越少，因此，为成为世界级机构，我们必须更好地提前做准备。”他强调，新警官的招聘门槛很高，只有约5%的申请人受到雇用。
摩尔表示，LAPD对紧急呼叫的响应时间仍达不到7分钟的目标，由于人员短缺，对常规电话的反应时间“显着延长”。
警察委员会的委员们要求警局就人员短缺对响应时间的影响提交报告。
上周，在市议会公共安全委员会的会议上，警察部门的一名代表说，该部门正面临着宣誓或文职职位的申请者“数量下降”的问题。
只有19人参加最近的培训课程，成为公共安全代表，他们通常履行调度员职责。他说，通常情况下，LAPD会收到“数百人”的申请，目前仍有83个调度员职位空缺，今年的空缺职位料将增加。
该委员会指示警察部门汇报需要进行哪些结构性改革，以解除宣誓人员须履行的文职人员职责。
市议员乔‧布斯卡伊诺（Joe Buscaino）以前是LAPD警官，他于1997年加入警队。他上周说，听到有关调度员的统计数据，他感到“难过”。
“但这也并不让我惊讶。今天，无论是宣誓就职人员，还是文职人员，他们士气低落。他们不被各级政府领导人所尊重，不受社交媒体的尊重，持续遭到攻击。”布斯卡伊诺说，当他加入警局时，他们“正在疯狂招聘”，“那时，人们对加入LAPD感到兴奋，无论是文职人员，还是宣誓就职人员”。◇
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