【大纪元2022年09月15日讯】（大纪元记者陈恺香港报导）人力资源服务公司万宝盛华大中华最新调查显示，有55%本港雇主预期来季会增加人手，反映来季增聘的意欲积极。来季净就业展望指数为36%，有12%表示会缩减人手。
调查于上月访问了全球约4万名雇主，包括520名本港雇主，调查显示，有33%受访雇主表示未有计划在来季调整现时员工数目。全球净就业前景录得30%，虽较第二季下降3个百分点，但按年仍增长6个百分点。
亚太区招聘意欲最为乐观，本港来季净就业展望指数则较全球指数高出6个百分点，较第三季上升15个百分点，按年上升31个百分点。
万宝盛华大中华高级副总裁徐玉珊表示，本港最新失业率为4.3%，较今年4至6月下跌0.4个百分点。虽然调查显示主要行业均录得双位数的正面就业展望指数，但来季招聘活跃情度及整体经济仍需视乎疫情发展及有关防疫措施。
调查又发现，建造业今次录得的就业展望指数达61%，是众行业中最乐观，按季上升41%，按年则上升55%。
徐玉珊指，未来政府及私人市场将推展多项大型基建，带动人手需求，加上业界推动各项科技建筑技术，如建筑讯息模拟、“组装合成”建筑法等以改善生产力同提升安全，衍生更多工种。
预计未来3年每年额外约1万个人才，特别是熟练及半熟练技工。至于其他展望指数较高的行业，分别是资讯科技及通讯媒体业（57%），以及银行、金融、保险及房地产业（49%）。
徐玉珊又提到，移民潮亦加剧个别行业的人才流失，包括工程技术、财务会计及资讯科技等，而且他们具备的专业知识较易往其它国家工作，部分公司为了挽留人才，安排员工移民后越洋遥距工作，成为新常态下的新现象。◇
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