【大纪元2023年10月04日讯】（大纪元记者夏楚君澳洲悉尼编译报导）澳洲就业与技能管理局（Jobs and Skills Australia）局长道金斯（Peter Dawkins）警告说，澳洲正在经历严重的技能短缺，他呼吁政府将填补劳动力缺口列为当务之急。
周三（10月4日），道金斯教授（Prof. Peter Dawkins）在国家新闻俱乐部发表演讲时警告说，澳洲正在经历自20世纪60年代以来从未有过的大范围技能短缺。
据澳新社消息，道金斯教授在演讲中发表了该局的《2023年就业与技能报告》，该报告提出了如何制定规划，以确保满足澳洲的技能需求。
模型显示，十年内澳洲经济需要增加约200万就业人口。
道金斯教授表示，随着经济向净零排放过渡，挑战将会出现，并将影响已经严重短缺的工作岗位，包括电工。
模型显示，到2050年，由38个职业组成的清洁能源劳动力将需要增长60%。此外，随着人口老龄化，对健康和照护服务的需求也将持续成长。
道金斯教授说，包括数字能力在内的基础技能比以往任何时候都更加重要。
他说：“如果我们要实现一个繁荣和公平国家的经济和社会愿望，澳洲人将需要获得并不断发展的必要技能，这些技能将越来越多地涉及高级技能。”
道金斯教授说，政府应最大限度地降低失业率和就业不足率，提高生产力、劳动力参与率和实际工资增长。
他建议政府制定战略，改善男性主导的劳动力队伍中的性别平衡，以解决技能短缺问题，提高劳动力市场的公平性。
尽管传统经济学认为提高工资可以帮助雇主吸引更多的员工，但该机构的一项调查发现，很少有雇主会因为无法填补职位空缺而改变薪酬。
道金斯教授说，在过去一年中，大约有百分之一的雇主调整了工资以吸引技术员工。
当被问及人工智能的作用时，道金斯教授说， 人工智能有风险，有挑战，但也有机会，“我们确实需要良好的经济与教育对策”。
道金斯教授还建议，澳洲需要考虑如何通过职业教育与培训、高等教育和移民来提供其所需就业人口的数量和质量。
责任编辑：宗敏青
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