【大纪元2023年11月11日讯】（大纪元记者殷瑞娜编译报导）根据正在进行的针对Meta的诉讼中公开的内部通讯，Meta首席执行官马克·扎克伯格（Mark Zuckerberg），多次亲自阻挠旨在改善Facebook和Instagram上青少年福祉的举措，有时甚至直接否决他的一些最高级副手的意见。
上个月，因涉嫌损害年轻人心理健康， Meta被美国33州起诉。
最新公开的通讯内容显示，扎克伯格如何无视或封杀高层管理人员，包括Instagram首席执行官亚当·莫塞里（Adam Mosseri）和全球事务总裁尼克·克莱格（Nick Clegg）。他们曾要求扎克伯格，采取更多措施，保护美国超过3,000万名使用Instagram的青少年。
这些揭露凸显了扎克伯格对Meta决策的影响力，这些决策可能会影响数十亿用户。它们还揭示了扎克伯格和其他致力于提高用户福祉的Meta管理人员之间，偶尔出现的紧张关系。
拒绝安全建议
根据麻萨诸塞州官员，本周提交的起诉书，扎克伯格否决了2019年的一项提议。
该提议将禁用Instagram所谓的 “美颜滤镜”，该技术会以数字方式，改变用户在屏幕上的外观。据称，通过促进不切实际的身体形象期望，来损害青少年的心理健康。
起诉书称，在对提案进行了几个月的讨论后，扎克伯格于2020年4月写信给他的副手，声称存在对过滤器的“需求”，并且他没有看到“有数据”表示过滤器有害。
诉讼称，尽管扎克伯格做出了这样的结论，但该提议仍得到了广泛的支持，其中包括莫塞里、Instagram的政策主管卡琳娜·牛顿（Karina Newton）、Facebook负责人菲吉·西莫（Fidji Simo）和Meta产品设计副总裁玛格丽特·古尔德·斯图尔特（Margaret Gould Stewart）。
诉讼称，西莫和莫塞里曾感叹，缺乏对福祉计划的投资，意味着Meta缺乏“表明我们关心福祉的工作路线图”。
根据诉状，在首席技术长安德鲁•博斯沃思（Andrew Bosworth）向扎克伯格提出此事后，扎克伯格最终拒绝了该计划，并允许保留过滤器。
针对新公开的信息，Meta发言人安迪·斯通（Andy Stone）表示，此类图像过滤器在行业中很常见。主要社交平台和智慧型手机相机上都存在滤镜，但Meta禁止那些直接促进整容手术、改变肤色，或极度减肥的滤镜。
一些高阶主管担心福祉
在做出美容滤镜决定一年后的2021年8月，克莱格敦促扎克伯格“进行额外投资，以加强整个公司在福祉方面的地位”，理由是员工建议解决成瘾、自残和霸凌问题。
此时，距离Facebook举报人弗朗西斯·豪根（Frances Haugen）称，Instagram知道其服务可能对青少年有害的爆炸性指控，仅有几周的时间。
豪根在同年9月份的匿名指控，引发了对Instagram的严格审查。诉讼称，当豪根接着在10月透露自己的身份时，莫塞里在同月写信给另一位Meta产品高管，提及克莱格的提议，称他“真的担心”福祉，“但几乎没有取得任何进展”。
据称，扎克伯格在这段时间，对克莱格的提议保持沉默，促使克莱格再在11月向扎克伯格重申了他的担忧。最后，扎克伯格似乎透过Meta的财务长苏珊·李（Susan Li）做出了回应，她“简短地回应称，人手太紧张，无法满足这一要求”。
2019年，另一位产品高管大卫·金斯伯格（David Ginsberg），向扎克伯格发送电子邮件，强调内部和外部研究表明，该公司的服务对人们的福祉，产生了负面影响。
李代表扎克伯格也做出了类似的回应。起诉书称，金斯伯格提议，雇用更多工程师来开发健康工具，以应对成瘾、社会比较和孤独感，但李“回应称，Meta的领导团队，拒绝为这项举措提供资金”。
Facebook前工程总监兼举报人阿图罗·贝贾尔（Arturo Bejar）表示，扎克伯格拒绝加大对福祉投资的机会，这反映了他以数据为中心的管理方法。他上周提出了自己的指控，称Instagram一再无视，对青少年的潜在危害的内部警告。
周三，Meta发言人斯通回应说，Meta拥有“强大的中央团队，负责监督整个公司的青少年福祉工作，并建立了能够快速有效地在特定应用程序中，实施新改进的技术和团队”。
科技倡议者猛批
诉状中新披露的其它指控，还指责Meta利用青少年大脑的心理，而扎克伯格亲自为公司设定了，增加用户在Instagram上花费的时间的目标。
起诉书中讨论的一份2020年内部演示文稿，描述了Instagram如何通过关于评论、关注和其它吸引注意力的间歇性通知，来满足青少年“多巴胺刺激”的“寻求新奇”的愿望，这些通知可以传达一种“认可和接受”的感觉，对青少年来说是巨大的奖励。
内部通讯曝光后，科技倡议团体，周三严厉批评扎克伯格。
“这些文件证明，扎克伯格对保护任何人的隐私或安全不感兴趣。腐败一直蔓延到最高层。”技术监督项目（Tech Oversight Project）执行董事萨沙·霍沃斯（Sacha Haworth）说。
由年轻人领导的推动产品变革和社交媒体监管的“为我们设计”（Design It For Us）联盟，联合主席札马安·库雷希（Zamaan Qureshi）表示，这些未公开的文件显示，Meta高层有时也会面临与普通员工相同的障碍。
“现在我们知道，即使是高层领导，也无法说服扎克伯格。”库雷希说。◇
责任编辑：宋佳怡
