【大纪元2023年11月03日讯】（大纪元记者Chandra Philip报导/季薇编译）最新出版的一份报告称，几乎没有证据显示加拿大存在系统性种族主义。研究发现，在加拿大，一些少数族裔的收入比白人高。
亚里斯多德公共政策基金会出版的《加拿大系统性种族主义指控》报告称，考虑到教育程度和收入水平，许多少数族裔在加拿大表现出色，有些人甚至超过了白人。
“与加拿大少数族裔普遍处于不利地位的说法相反，加拿大统计局基于2016年人口普查数据，对加拿大出生的个人的每周收入进行的分析发现，许多少数族裔的收入超过了白人。”报告作者刘马修（Matthew Lau）写道。
基于政府数据，刘把少数族裔分为10个群体，进一步分为男性和女性。他发现，只有四个群体比白人收入更低：黑人社区、拉丁美洲人、菲律宾人以及“其它种族背景”的人；其中，11个群体的收入与白人持平，5个的收入更高。
在教育程度方面，许多非白人的教育程度与白人一样，甚至更高。
“许多少数族裔群体拥有更高的教育程度——这再次说明，不是人们所想的，加拿大教育机构置少数族裔群体于不利地位。”刘表示，加统计局也说过，许多亚洲人拥有学士学位或受过更高教育的比例，“远高于”全国平均水平。
研究还发现，许多少数族裔在高收入职业中是超比例的，包括医学和工程领域。“例如，相对于工作年龄人口的比例，南亚、中国、阿拉伯、西亚、韩国、日本和‘多个种族群体背景’的加拿大人，在医生中超多。”刘说，拉丁美洲裔在医生中所占比例偏低，但在工程师和计算机专业人员中超多。
研究皮尔区教育局（PDSB）的学生表现，刘发现，尽管PDSB自称学校系统为支持白人学生设计的，但考试结果显示，许多白人学生的表现不如其他少数族裔群体。
“在皮尔区教育局，来自东亚、南亚、东南亚和中东背景的六年级学生，在安省EQAO统考中，数学的平均成绩都优于白人。”刘说，该学区的白人学生达到省级数学标准的比例较低。
研究加拿大原住民和非原住民的收入，刘发现，第一民族（First Nations ）的原住民和白人之间的薪资差距为11.2%，但白人和梅蒂斯（Metis）原住民之间的薪资差距为2.7%。
报告解释说，许多梅蒂斯人“比第一民族人的受教育程度更高，更有可能生活在城市地区”。
“这表明居住地和教育程度是原住民和非原住民加拿大人之间收入差距的主要驱动因素。”刘认为，可能不是系统性歧视造成的。
“指控加拿大被操纵使少数族裔处于不利地位，支持这种说法的证据确实很少——至多是这样。”刘总结道。
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