【大紀元2023年11月03日訊】（大紀元記者Chandra Philip報導/季薇編譯）最新出版的一份報告稱，幾乎沒有證據顯示加拿大存在系統性種族主義。研究發現，在加拿大，一些少數族裔的收入比白人高。
亞里斯多德公共政策基金會出版的《加拿大系統性種族主義指控》報告稱，考慮到教育程度和收入水平，許多少數族裔在加拿大表現出色，有些人甚至超過了白人。
「與加拿大少數族裔普遍處於不利地位的說法相反，加拿大統計局基於2016年人口普查數據，對加拿大出生的個人的每週收入進行的分析發現，許多少數族裔的收入超過了白人。」報告作者劉馬修（Matthew Lau）寫道。
基於政府數據，劉把少數族裔分為10個群體，進一步分為男性和女性。他發現，只有四個群體比白人收入更低：黑人社區、拉丁美洲人、菲律賓人以及「其它種族背景」的人；其中，11個群體的收入與白人持平，5個的收入更高。
在教育程度方面，許多非白人的教育程度與白人一樣，甚至更高。
「許多少數族裔群體擁有更高的教育程度——這再次說明，不是人們所想的，加拿大教育機構置少數族裔群體於不利地位。」劉表示，加統計局也說過，許多亞洲人擁有學士學位或受過更高教育的比例，「遠高於」全國平均水平。
研究還發現，許多少數族裔在高收入職業中是超比例的，包括醫學和工程領域。「例如，相對於工作年齡人口的比例，南亞、中國、阿拉伯、西亞、韓國、日本和『多個種族群體背景』的加拿大人，在醫生中超多。」劉說，拉丁美洲裔在醫生中所占比例偏低，但在工程師和計算機專業人員中超多。
研究皮爾區教育局（PDSB）的學生表現，劉發現，儘管PDSB自稱學校系統為支持白人學生設計的，但考試結果顯示，許多白人學生的表現不如其他少數族裔群體。
「在皮爾區教育局，來自東亞、南亞、東南亞和中東背景的六年級學生，在安省EQAO統考中，數學的平均成績都優於白人。」劉說，該學區的白人學生達到省級數學標準的比例較低。
研究加拿大原住民和非原住民的收入，劉發現，第一民族（First Nations ）的原住民和白人之間的薪資差距為11.2%，但白人和梅蒂斯（Metis）原住民之間的薪資差距為2.7%。
報告解釋說，許多梅蒂斯人「比第一民族人的受教育程度更高，更有可能生活在城市地區」。
「這表明居住地和教育程度是原住民和非原住民加拿大人之間收入差距的主要驅動因素。」劉認為，可能不是系統性歧視造成的。
「指控加拿大被操縱使少數族裔處於不利地位，支持這種說法的證據確實很少——至多是這樣。」劉總結道。
責任編輯：岳怡
