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初级医保护士工作量过大 四分之一计划辞职

2022年2月15日,新州各地的数千名护士与助产士在悉尼的州议会大厦外举行集会,争取加薪及改善工作条件。 (Lisa Maree Williams/Getty Images)
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【大纪元2023年11月06日讯】(大纪元记者陈光澳洲悉尼编译报导)一项调查显示,澳洲四分之三从事初级卫生保健工作的基层护士感到工作压力大、疲惫不堪,四分之一的护士计划在两到五年内离职。

澳洲初级卫生保健护士协会(APNA)发布的“2022年劳动力状况”年度调查发现,有三分之二的参与调查的基层护士表示,他们正加班,有三分之二的人表示,他们的工作量过大。

调查还发现,有四分之一的从事初级卫生保健工作的基层护士计划在未来两到五年内离职,十分之一的人计划在未来一年内找另一份工作。

此次调查有约4000名基层护士参与,是该调查开展15年来最大规模的一次抽样调查。

澳洲初级卫生保健护士协会会长布斯(Karen Booth)表示,随着经验丰富的护理人员不断离开该行业,他们也将带走宝贵的培训机会,这种影响将会持续多年。

“强大的、有适当能力的护理人员队伍意味着强大的、能满足社区健康需求的初级卫生保健部门,”布斯说。

初级卫生保健护士通常是在医院以外的全科医生诊所、老年护理机构、学校和其它工场所工作。在澳洲64万注册的医疗保健专业人员中,从事初级卫生保健工作的护士占了七分之一。

调查发现,许多初级卫生保健护士感觉政策的制定者“看不见”他们,因为他们并不是在医院工作。

一些在全科医生诊所工作的护士表示,工作中他们未得以充分发挥;而从事老年护理的护士最担心的是人员配备水平和政府规定的15%的加薪幅度。

初级卫生保健护士协会表示,人员的流失将影响社区心脏健康教育和管理计划、疫苗接种、伤口护理以及包括乳腺癌在内的疾病筛查。

责任编辑:李子吟

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