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悉尼私校教师大幅加薪 九年级学费破四万元

悉尼一些私立学校教师的工资将会提高,以与公立学校历史性的工资上涨看齐。 (BERTRAND LANGLOIS/AFP/Getty Images)
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【大纪元2023年12月08日讯】(大纪元记者肖婕澳洲悉尼编译报导)悉尼一些私立学校教师工资将会提高8%至12%,以与公立学校历史性的工资上涨看齐。而工资上调肯定会通过学费上涨转嫁给家长。

2024年,至少有三所学校,雷登豪斯学校(Reddam House School)、圣安德鲁天主教学校(St Andrew’s Cathedral School)和国王学校(The King’s School)会首次向9年级学生收取超过4万澳元的学费和额外费用。

在上周致家长的一封信中,雷登豪斯学校董事会表示,教职员工工资上涨,以及通胀压力和不断攀升的供应和服务费用,正导致其运营成本大幅上升。

“10月,新州政府批准大幅提高公校各级教师工资。这些上涨遍及整个教育系统,包括私校。”信上说,“为了吸引和留住最好的教师,我们不得不跟进。”

这所位于悉尼东区的学校已将明年11年级和12年级的学杂费提高了约7.6%,至4.34万澳元。

今年早些时候,新州政府宣布为公校教师加薪,毕业生班教师的工资从75,791澳元提高到了85,000澳元。根据这项为期四年的协议,顶级教师的工资从113,042澳元增到了122,100澳元。

这是30年来的最大一次加薪,结束了新州教师联合会(NSW Teachers Federation) 和州政府之间数月的僵持,意味着新州顶级教师的工资超过了其他州和行政区,成为全国收入最高的教师。中等工资级别的教师加薪幅度在4%至8%之间。

包括河景圣伊格内修斯学院(Saint Ignatius’ College Riverview)和诺克斯文法学校(Knox Grammar School)在内的其它学费贵的学校已告诉家长,教师的工资会随着公校教师的加薪而增加。

据悉尼晨锋报报导,河景圣伊格内修斯学院校长海因(Paul Hine)表示,学院理事会已决定将员工工资上调8%,同时敲定学费上调8.5%,使12年级的学费达到3.74万澳元。

悉尼内城区圣安德鲁天主教学校的理事会主席温拉姆(Michael Winram)说,其它部门教师的工资上涨对私校产生了重大的连锁效应。

“在这种情况下,将加薪分成两年,我们答应为所有员工加薪7.5%。此外,通货膨胀影响了……我们的租赁成本、电费、清洁费和信息技术(IT)许可证费,”他说。

该校9年级的学费将提高近8%,达到41,568澳元。

位于斯坦莫尔(Stanmore)的纽因顿学院(Newington College),教师工资会提高8%,顶级教师的工资将达到140,731澳元,毕业生教师的工资将达到9.38万澳元。SCEGGS 达令赫斯特学校(SCEGGS Darlinghurst)此前曾表示,该校收入最高的教师年薪为13.5万澳元。

新州独立学校协会(AIS NSW)会长埃文斯(Margery Evans)表示,所属学校已考虑明年2月在多企业协议加薪2.53%的基础上酌情加薪。

“每一所独立学校……都会根据不断上涨的生活成本来计算运营成本的上涨,同时考虑潜在的学费上涨给当地社区带来的负担。”

工资占学校成本的一半以上,许多学校在疫情期间冻结或限制了学费上涨,但于2023年增加了学费。

新南威尔士大学经济学教授霍尔顿(Richard Holden)说,毫无疑问,教师的工资过低。“提高工资有充分的理由,但可能还没有考虑到其它后果,特别是对收费较低的独立学校来说,他们很难将大幅加薪的成本转嫁给家长。”

次发达地区一所收费较低的私立学校的校长匿名表示,为了留住员工,学校不得不跟上公校教师加薪的速度。

“我们大约75%至80%的支出是工资。提高工资是一个巨大的经济负担,如果我们大幅提高学费,那么家长就负担不起孩子在本校的学费了,”他说。

“结果自然是迫使家长支付更多。如果他们付不起,我们则不得不改变学校的性质,只面向中高收入家庭,学校可能需要关闭。”

诺克斯文法学校教师的工资将会提高8%至12%,但该校尚未公布明年的学费计划。

国王学校已将明年9年级学生的学费提高到了40,840澳元。该校发言人说,2025年的下一份企业协议的谈判于明年开始。

责任编辑:岳明

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