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ArriveCan两名被停职高管称受到“恐吓”

图为ArriveCAN应用程序资料照。(Shutterstock)
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【大纪元2024年01月18日讯】(大纪元记者Matthew Horwood报导/季薇编译)两名曾经在加拿大边境服务局 (CBSA)工作过的政府部门高管,因涉嫌与ArriveCan应用程序有关的行为不当,都被停职停薪。他们称,这是在恐吓他们、箝制他们发声。

加拿大联邦政府曾要求所有入境旅客使用ArriveCan,在COVID疫情期填写个人卫生信息。因ArriveCan耗资接近5,400万元,国会政府运营委员会(OGGO)一直在进行审查。

在周四(1月18日)举行的听证会上,OGGO将听取CBSA现任总裁艾琳·奥戈尔曼(Erin O’Gorman)和前总裁约翰‧奥索斯基(John Ossowski)的证词。

被停职的加拿大卫生部助理副部长卡梅伦·麦克唐纳(Cameron MacDonald),以及加拿大税务局局长东尼奥·乌塔诺(Antonio Utano),曾经在CBSA共事。

两人的名字经常出现在与ArriveCan外包工作相关的CBSA合约文件中。他们也都与另一个CBSA外包项目有关,该项目涉及蒙特利尔的一家软件公司Botler。

麦克唐纳在致OGGO信中表示,针对他和乌塔诺采取的举措“太疯狂” ,损害了他们的专业声誉、职业、家庭和健康。

他写道,对他们的停职是一场“恐吓活动”,旨在箝制他和乌塔诺的言论。

在《环球邮报》获得的日期显示是1月10日的信中,麦克唐纳写道:“CBSA的内部调查,以一种非常不寻常的方式进行。”

“直到今天,尽管我和乌塔诺进行了多次尝试,但除了赤裸裸的行为不当指控之外,我们还没有收到任何其它信息。” 他补充道,“相反,我们收到了威胁,如果我们不参与调查,决定仍将在没有我们意见的情况下做出,尽管‘参与调查符合我们的最大利益’。”

软件公司Botler AI两次举报

蒙特利尔软件公司Botler AI联合创办人里蒂卡·杜特(Ritika Dutt)和阿米尔·莫夫(Amir Morv),曾在2023年10月向OGGO作证,他们最早在2021年向CBSA举报,指控乌塔诺等人存在与ArriveCan有关的行为不当问题,随后在2022年11月指控CBSA更多高级管理人员存在类似问题。

两人告诉OGGO,麦克唐纳敦促他们与GC Strategies公司合作开展一个单独的项目后,他们发现,他们的合约正在由一家名为Dalian的公司展开,却没有通知他们。

GC是一家仅有两名员工的IT人力资源公司,却是ArriveCan开发项目最大的承包商,2年内向政府收取了900多万元的费用。GC把工作分包给了其它六家公司。

两人质疑,为什么CBSA不直接雇用Botler AI为其工作,而是依赖私人IT顾问。他们还质疑,为什么他们提交给联邦政府的简历中的工作经验被GC夸大了。

责任编辑:岳怡

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