【大纪元2024年01月04日讯】（大纪元记者李馨综合报导）美国自动数据处理公司（ADP）周四（1月4日）发布的全国就业报告显示，由于劳动力市场在利率上升的情况下仍然保持弹性，美国私营公司去年12月份招聘人数的增长超出了预期。
根据薪资处理公司ADP的最新数据，2023年12月份，美国私营企业新增就业人数16.4万人，较11月份向下修正后的10.1万人大幅增加，也高于路孚特公司（Refinitiv）调查的经济学家所预测的11.5万人，以及道琼斯公司（Dow Jones & Company）估计的13万人。
12月份的招聘增幅是自去年8月以来最大的一次，其中，休闲和酒店业的增幅领先，增加了5.9万人。该部门还引领了工资增长，年增长率为6.4%。
建筑业贡献了2.4万个就业岗位，而其它服务业部门（包括干洗和其它支持性行业）增加了2.2万个。金融活动增加了1.8万人。
本月只有少数类别招聘人数下降，其中制造业下降了1.3万，信息服务、自然资源和采矿业均下降了2000人。
ADP的报告显示，12月份工资增长速度再次放缓，其中在职者的年薪增长了5.4%，这是连续第15个月增长放缓。跳槽者的工资增长了8%，低于前一个月的8.3%。
在这份强于预期的报告发布之前，美联储采取了积极加息政策，将利率上调至2001年以来的最高水平。但该央行的政策制定者们在最近几周发出了信号，表示他们已经完成了加息，因为有迹象表明通胀压力终于趋缓。
对美联储来说，11月份工资增长速度继续放缓是一个可喜的迹象。
ADP首席经济学家内拉‧理查森（Nela Richardson）说：“我们正在回到一个与疫情之前招聘情况非常一致的劳动力市场。”
“虽然工资没有推动最近一轮通胀，但既然工资增长已经回落，那么工资-价格螺旋上升的风险几乎已经消失。”
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